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SUJET : [RESOLU ?] avenant au contrat

avenant au contrat il y a 2 ans 2 mois #13

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la régul ne correspond pas au mois d'oct mais au fait que vous avez établi une mensu sur 12 mois que vous avez commencé à payer en nov mais qu'il y a un avenant qui change les termes du contrat au 31 aout
donc il faut bien savoir si toutes les heures travaillées ont été payées pk seuls 10 mois auront été payés sur les 12 que prévoit la mensu

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avenant au contrat il y a 2 ans 2 mois #14

Bonjour,

Je reviens vers vous car je m'arrache les cheveux !
Je vous ai mis en PJ le résumé de tous mes calculs....
Je ne vois pas avec quoi et comment calculer cette régule...

merci d'avance
Pièces jointes :

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avenant au contrat il y a 2 ans 2 mois #15

Faisons simple :

Donnez-nous le calcul de votre mensu à partir de novembre ( on "oublie "octobre qui a été payé au réel)

1)nombre d'heures semaine x tarif x nombre de semaine / 12 ?

2)Ensuite nombre de semaines travaillées de votre AM de novembre 2016 jusque la fin ( août 2017).

3)Enfin y-a-t-il eu des absences ( enfant et/ou AM durant cette période ? et retirées du salaire ?)
Ce message a reçu les remerciements de : Virginie1575

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avenant au contrat il y a 2 ans 2 mois #16

1- pour le nombre d'heures semaines y a 2 calculs différents : 28h30 semaine pendant la période scolaire, sinon c'est 44h30 en vacances scolaires.
Le tarif horaire est de 3.60€
il est prévu 41 semaines au contrat
2- Elle aura fait 33 semaines sur 41 prévues jusqu'à fin août.
3- il y a eu 11 semaines de retrait pour vacances (les 5 de l'assmat prévues au contrat + 5 semaines prévues au contrat retrait enfant +1 semaine non compté dans le contrat de retrait enfant--> non réalisée peut être que je ne la ferai pas)
il y a eu 3 absences de l'enfant (payé quand même car maladie) et 4 absences de l'assmat malade (déduites du salaire)

j'espère que je n'ai rien oublié.
Je veux bien le détail de votre calcul pour apprendre :)
Merci bcp de votre aide si précieuse !

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avenant au contrat il y a 2 ans 2 mois #17

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dans les 33 sem il faut nous indiquer le nbre de sem travaillées à 28,50h et le nbre de sem travaillées à 44,50h
les 3j absence maladie de votre enf n'ont pas été déduite de la mensu, ils ne le seront pas non plus de la régul considérés comme travaillés (si vous ne les avez pas déduit le mois concerné on ne les déduit pas non plus de la régul)

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avenant au contrat il y a 2 ans 2 mois #18

Bonjour,
Il y a 5 semaines à 44.5 et donc 28 à 28.5
Et non je n'avais pas déduit les jours enfant malade car je n'avais pas eu de certificat du doc

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Dernière édition: par Virginie1575.