Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

avenant au contrat il y a 3 ans 1 mois #13

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la régul ne correspond pas au mois d'oct mais au fait que vous avez établi une mensu sur 12 mois que vous avez commencé à payer en nov mais qu'il y a un avenant qui change les termes du contrat au 31 aout
donc il faut bien savoir si toutes les heures travaillées ont été payées pk seuls 10 mois auront été payés sur les 12 que prévoit la mensu

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avenant au contrat il y a 3 ans 1 mois #14

Bonjour,

Je reviens vers vous car je m'arrache les cheveux !
Je vous ai mis en PJ le résumé de tous mes calculs....
Je ne vois pas avec quoi et comment calculer cette régule...

merci d'avance
Pièces jointes :

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avenant au contrat il y a 3 ans 1 mois #15

Faisons simple :

Donnez-nous le calcul de votre mensu à partir de novembre ( on "oublie "octobre qui a été payé au réel)

1)nombre d'heures semaine x tarif x nombre de semaine / 12 ?

2)Ensuite nombre de semaines travaillées de votre AM de novembre 2016 jusque la fin ( août 2017).

3)Enfin y-a-t-il eu des absences ( enfant et/ou AM durant cette période ? et retirées du salaire ?)
Ce message a reçu les remerciements de : Virginie1575

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avenant au contrat il y a 3 ans 1 mois #16

1- pour le nombre d'heures semaines y a 2 calculs différents : 28h30 semaine pendant la période scolaire, sinon c'est 44h30 en vacances scolaires.
Le tarif horaire est de 3.60€
il est prévu 41 semaines au contrat
2- Elle aura fait 33 semaines sur 41 prévues jusqu'à fin août.
3- il y a eu 11 semaines de retrait pour vacances (les 5 de l'assmat prévues au contrat + 5 semaines prévues au contrat retrait enfant +1 semaine non compté dans le contrat de retrait enfant--> non réalisée peut être que je ne la ferai pas)
il y a eu 3 absences de l'enfant (payé quand même car maladie) et 4 absences de l'assmat malade (déduites du salaire)

j'espère que je n'ai rien oublié.
Je veux bien le détail de votre calcul pour apprendre :)
Merci bcp de votre aide si précieuse !

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avenant au contrat il y a 3 ans 1 mois #17

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dans les 33 sem il faut nous indiquer le nbre de sem travaillées à 28,50h et le nbre de sem travaillées à 44,50h
les 3j absence maladie de votre enf n'ont pas été déduite de la mensu, ils ne le seront pas non plus de la régul considérés comme travaillés (si vous ne les avez pas déduit le mois concerné on ne les déduit pas non plus de la régul)

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avenant au contrat il y a 3 ans 1 mois #18

Bonjour,
Il y a 5 semaines à 44.5 et donc 28 à 28.5
Et non je n'avais pas déduit les jours enfant malade car je n'avais pas eu de certificat du doc

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Dernière édition: par Virginie1575.