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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 1 an 2 mois #1

  • lionceau
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Bonjour,

j'ai un nouveau contrat. Pouvez vous me dire comment vous feriez le calcul de la mensu ? Il s'agit d'un contrat sur 46 semaines et 47h50 par semaine. Je fais 9h50 par jour. Merci de me répondre.

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nouveau contrat il y a 1 an 2 mois #2

Bonjour
Vous faites une mensu normale : taux horaire x nombre d'h par sem. x 46 sem / 12 mois...

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nouveau contrat il y a 1 an 2 mois #3

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Bonjour,

ok mais pour heures sup ? (contrat sur 47h50 par semaines)

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nouveau contrat il y a 1 an 2 mois #4

Que voulez-vous dire avec 47 h 50 ?

47 h et 50 minutes ?

Ou plutôt 47 h et 30 minutes qu'on écrit 47,5h ?

La mensu sera calculée sur 47,5h au tarif normal et chaque mois vous rajoutez autant de majorations (= différence entre votre tarif heure normale et le tarif heure supp)que d'heures effectuées au-delà de 45 h (jusqu'à 47,5). Si vous faites plus de 47,5 h, là vous comptez en heures supplémentaires.

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nouveau contrat il y a 1 an 2 mois #5

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il s'agit de 47h30 mais en centième 47h50. Nous avons fait un contrat sur 45h et nous allons compter les heures sup au fur et à mesure donc normalement 2h50 d'heures sup par semaine. Mais on m'a dit que normalement les heures sup doivent etre comptées dans la mensu donc à mon avis il faut que je change mes calculs ? Merci de me répondre.

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nouveau contrat il y a 1 an 2 mois #6

Prenez le temps de relire la réponse de Shania, là juste au-dessus !! ;-)

La mensu sera calculée sur 47, 5h au tarif normal et chaque mois vous ajouterez les majorations...

Vous étiez partie sur une mensualisation à 45h or vous en faites 47 1/2, donc oui vous calculez sur ces 47, 5h AU TARIF NORMAL et vous ajouterez la majoration lorsque vous aurez fait les heures.

Certaines mensualisent aussi la majoration, moi je trouve cela un peu hard pour les parents car si les heures ne sont pas faites, le parent paie tout de même la majoration ... alors qu'il paie si c'est une absence injustifiée, ok pas de souci mais de là à payer la majo ^^ !! Mais ce n'est que mon point de vue :-)

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