SUJET :

Nounoudenfer1 écrit: Je ne sais pas qui croire, pas une personne me dit la même chose, vous êtes persuadé de ca mais sur un autre forum la plupart des assmat me disent autre chose et sont d'accord avec moi... Du coup demain je vais appeler l'inspection du travail pour obtenir une vrai réponse ! :/

Bonsoir,

Obtenir une réponse peut être, une vrai, réponse, c'est moins certain.
Un syndicat Assmat serait certainement plus fiable.

biscotte écrit:

Nounoudenfer1 écrit: Je ne sais pas qui croire, pas une personne me dit la même chose, vous êtes persuadé de ca mais sur un autre forum la plupart des assmat me disent autre chose et sont d'accord avec moi... Du coup demain je vais appeler l'inspection du travail pour obtenir une vrai réponse ! :/

Bonsoir,

Obtenir une réponse peut être, une vrai, réponse, c'est moins certain.
Un syndicat Assmat serait certainement plus fiable.

c'est pourtant vers eux que tournent les ph en cas de doutes... d'ou parfois des verdicts aberrants

Ou trouver un sydicat assmat svp ?

Nounoudenfer1 écrit: Ou trouver un sydicat assmat svp ?

google est ton ami...

Djune écrit: Peu importe qu'on considère un seul contrat ou 2 contrat par employeur, le fait est qu'il a le droit de faire des planning différents pour chacun de ses enfants. Donc le droit de décaler ses 2 semaines d'absence prévues entre les enfants.
Tant que vous ne travaillez que 45 semaines avec chaque enfant pris individuellement, il respecte le contrat.
Vos 5 semaines à vous, en revanche doivent impérativement être sans enfant.

Non, pas d'accord c'est l'employeur le signataire du contrat. Donc avec cet employeur sur un an, il y aura 47 semaines travaillées et non 45.
C'est un point très important à prendre en compte. Car ce n'est pas pour les enfants que l'on travaille mais pour un employeur qui nous confie ses deux enfants.
Un syndicat ? Unsa...pro assmat.

Pour les directes, munissez vous des arrêts cours de cassation dont vous avez posté un extrait tout à l'heure...

Je verrai bien comment se passe le dialogues avec les parents cette semaine ! Après moi je reste sur mes positions et tant bien même si j'ai tord ce sont mes conditions en tant qu'ass mat si ça ne leur convient pas ils auront cas trouver une autre assmat qui acceptera de se faire entuber de 2 semaines d'absenses sans enfant