Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

HELP !!! Fraterie semaines d'absences il y a 1 an 6 mois #1

Bonjour, je vous explique : J'ai un seul employeur et la garde de 2 petits frères. Année incomplète 45 semaines de travail, 7 semaines de retiré qui comprend 5 semaines de congés annuels et 2 semaines d'absences.) Sur le contrat nous avons juste inscrit le calcul en année incomplète rien de particulier.

Aujourd'hui la mère me dit qu'elle souhaiterai dispercer les 2 semaines en jours de congés par ci par là... A t'elle le droit de le faire ? N'est ce pas en semaine ENTIERE qu'elle doit les poser ?
Ensuite elle me dit vouloir poser ce jour de congé mais pour un seul de ses 2 enfants ! C'est à dire qu'elle m'emmènerait l'autre ! A t'elle le droit de le faire ? Car dans ce cas là je me fais avoir et je n'en vois pas la couleur de ces congés puisque j'aurai toujours au moins un de ses enfants à garder...

Pour faire court à t'elle le droit d'éparpiller en jours ces 2 semaines d'absences ? et doit elle inclure les 2 enfants en meme temps ?

J'attend vos réponse avec impatience ! merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

HELP !!! Fraterie semaines d'absences il y a 1 an 6 mois #2

Nounoudenfer1 écrit: Bonjour, je vous explique : J'ai un seul employeur et la garde de 2 petits frères. Année incomplète 45 semaines de travail, 7 semaines de retiré qui comprend 5 semaines de congés annuels et 2 semaines d'absences.) Sur le contrat nous avons juste inscrit le calcul en année incomplète rien de particulier.

Aujourd'hui la mère me dit qu'elle souhaiterai dispercer les 2 semaines en jours de congés par ci par là... A t'elle le droit de le faire ? N'est ce pas en semaine ENTIERE qu'elle doit les poser ?
Ensuite elle me dit vouloir poser ce jour de congé mais pour un seul de ses 2 enfants ! C'est à dire qu'elle m'emmènerait l'autre ! A t'elle le droit de le faire ? Car dans ce cas là je me fais avoir et je n'en vois pas la couleur de ces congés puisque j'aurai toujours au moins un de ses enfants à garder...

Pour faire court à t'elle le droit d'éparpiller en jours ces 2 semaines d'absences ? et doit elle inclure les 2 enfants en meme temps ?

J'attend vos réponse avec impatience ! merci

non elle n'en a pas le droit... les absences c'est par semaine entière

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

HELP !!! Fraterie semaines d'absences il y a 1 an 6 mois #3

Nounoudenfer1 écrit: Bonjour, je vous explique : J'ai un seul employeur et la garde de 2 petits frères. Année incomplète 45 semaines de travail, 7 semaines de retiré qui comprend 5 semaines de congés annuels et 2 semaines d'absences.) Sur le contrat nous avons juste inscrit le calcul en année incomplète rien de particulier.

Aujourd'hui la mère me dit qu'elle souhaiterai dispercer les 2 semaines en jours de congés par ci par là... A t'elle le droit de le faire ? N'est ce pas en semaine ENTIERE qu'elle doit les poser ?
Ensuite elle me dit vouloir poser ce jour de congé mais pour un seul de ses 2 enfants ! C'est à dire qu'elle m'emmènerait l'autre ! A t'elle le droit de le faire ? Car dans ce cas là je me fais avoir et je n'en vois pas la couleur de ces congés puisque j'aurai toujours au moins un de ses enfants à garder...

Pour faire court à t'elle le droit d'éparpiller en jours ces 2 semaines d'absences ? et doit elle inclure les 2 enfants en meme temps ?

J'attend vos réponse avec impatience ! merci




Bonjour non pas de jours perlés sauf si prévu au contrat......quand à vous laissez un enfant et pas l'autre si c'est ses congés elle fait comme elle veut, ça m'est déjà arriver que maman avait prévu une sortie avec le grand et m'a laisser le plus petit

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par cloetdomi.

HELP !!! Fraterie semaines d'absences il y a 1 an 6 mois #4

Sur un autre forum tout le monde me dit bien en effet que ce sont des semaines entières qui doivent être prises. Sur internet il est dit qu'il est possible de prendre en compte les journées d'absences ponctuelle dans la mensualisation mais uniquement si nous l'avons inscrit au contrat et bien avec mon accord. Hors nous avons simplement fait le calcul sur une année INCOMPLETE en semaine donc.

Tout le monde me dit que c'est 7 semaines entière de congés et comprènnent les absences des 2 enfants en même temps. car sinon je travaille bien plus que 45 semaines par an. si sur les 2 semaines elles m'envoient a chaque fois un seul enfant au final je travaille ca fait + que 45 semaines de travail on est d'accord ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

HELP !!! Fraterie semaines d'absences il y a 1 an 6 mois #5

Nounoudenfer1 écrit: Sur un autre forum tout le monde me dit bien en effet que ce sont des semaines entières qui doivent être prises. Sur internet il est dit qu'il est possible de prendre en compte les journées d'absences ponctuelle dans la mensualisation mais uniquement si nous l'avons inscrit au contrat et bien avec mon accord. Hors nous avons simplement fait le calcul sur une année INCOMPLETE en semaine donc.

Tout le monde me dit que c'est 7 semaines entière de congés et comprènnent les absences des 2 enfants en même temps. car sinon je travaille bien plus que 45 semaines par an. si sur les 2 semaines elles m'envoient a chaque fois un seul enfant au final je travaille ca fait + que 45 semaines de travail on est d'accord ?

si vous avez fait 1 contrat par enfant les semaines peuvent être différents si vous avez fait 1 contrat pour la fratrie les semaines doivent être identique..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

HELP !!! Fraterie semaines d'absences il y a 1 an 6 mois #6

Bah non moi je comprend pas c'est bien 2 enfants 2 contrats mais dans ces cas là alors moi aussi je prend 5 semaines de congés x 2 et ca m'en fait 10 !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.