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SUJET :

mensu avec contrat en cours pour période vac et mercredi il y a 5 ans 6 mois #7

je me suis mal exprimé sur les 10% c'est au 12 ieme que je paie

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mensu avec contrat en cours pour période vac et mercredi il y a 5 ans 6 mois #8

nuage2014 écrit: pour l'avenant elle est d'accort car je la préviens souvent 6 mois à l'avance


Bonjour

Ok pour les cp.

Maintenant dernière question :

Votre deuxième enfant à une mensualisation sur une année incomplète actuellement, mais dans le calcul que vous indiquez dans votre premier post, vous faites un calcul comme pour une année complète, c'est à dire sur 52 semaines...Avec donc , les mêmes périodes de congés que votre am, soit 5 en tout.
Est ce bien celà ?

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mensu avec contrat en cours pour période vac et mercredi il y a 5 ans 6 mois #9

pour mon deuxième fils actuellement 3.32*42.25(heure)*43(semaines)/12 = 502.63
plus cp au 12ieme
pour le 1er mensu 3.32*42.25*6/12 = 70.13 plus les cp

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mensu avec contrat en cours pour période vac et mercredi il y a 5 ans 6 mois #10

nuage2014 écrit: pour mon deuxième fils actuellement 3.32*42.25(heure)*43(semaines)/12 = 502.63
plus cp au 12ieme
pour le 1<sup>er</sup> mensu 3.32*42.25*6/12 = 70.13 plus les cp


Re, oui, pour votre deuxième fils, vous avez bien un contrat en année incomplète. Mais le calcul que vous donnez dans le 1er post :

comment je procède pour la fin de contrat et le calcul des vacances
car la il aura comme son frère 42*16/12 =56 * 3.32 (taux horaire) = 185.92 par mois
plus les mercredis 8.25*36/12 =24.75 * 3.32 (taux horaire) = 82.17par mois

soit pour les deux enfants 454.01
Le paiement des cp sont ils pris dedans?

Là il s'agit d'un calcul sur un contrat en année complète, ce qui change tout, oui pour la rémunération des cp...

Car en année incomplète la rémunération des cp s'ajoute au salaire de base, APRES acquisition.
Et en année complète, la rémunération des cp se SUBSTITUE au salaire de base, APRES acquistion.

Donc soit : le contrat reste sur 43 semaines, et vous calculerez les nouveaux droits aux cp, comme chaque année au 31 mai.

Soit, en partant sur un contrat en année complète, il va falloir :

Régulariser : c'est à dire comparer les heures payées par la mensu et les heures réellement faites.

Et solder les douzièmes non perçus.

Lors de l'avenant si vous passez en année complète, il faudra expliquer que les cp que votre AM prendra avant le 1er juin 2020 seront sans solde, car non acquis (en cours d'acquisition).
D'autre part en année complète on acquiert 2.5 jours par mois, et non par période de 4 semaines comme pour l'année incomplète.

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mensu avec contrat en cours pour période vac et mercredi il y a 5 ans 6 mois #11

coucou
alors du coup, il seront en année incomplète sur 9 semaines de garde pour les deux.
du coup je continuerai de verser les cp 1/12 tous les mois?
76
1er: 42,25*9*3.32/12 = 105.20 plus cp 8.76 euros de cp
2ieme :42,25*9*3.32/12 = 105.20 plus cp 8.76 euros de cp plus 8.75*3.32*36/12=87.15 euros plus 7.26 de cp.

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mensu avec contrat en cours pour période vac et mercredi il y a 5 ans 6 mois #12

nuage2014 écrit: coucou
alors du coup, il seront en année incomplète sur 9 semaines de garde pour les deux.
du coup je continuerai de verser les cp 1/12 tous les mois?
76
1<sup>er</sup>: 42,25*9*3.32/12 = 105.20 plus cp 8.76 euros de cp


Bonsoir non absolument pas.
Là la mensualisation actuelle de votre deuxième enfant est de 502,63

Lorsque vous avez fait le point sur la rémunération des cp au 31 mai dernier, et bien sûr si il y avait 12 mois travaillés
12 x 502,63 = 6027,60

En imaginant que vous n'avez calculez que les 10% (alors qu'il faut comparer les 2 méthodes et appliquer la plus favorable) celà donne 602,60/12 = 50,21e et à verser pendant 12 mois....qu il y ait avenant ou PAS. Donc cette somme est à rémunérer jusqu'en mai 2020. C'est un exemple, car je ne sais pas depuis combiende temps vous employez votre am...

Je crois que vous faites des erreurs sur le paiement des cp. Vous oubliez de comptez également la rémunération due au titre des cp des années précédentes...

Il faut refaire vos calculs car si vous avez fait la même chose avec le premier enfant votre am à un gros manque sur ses salaires...



2ieme :42,25*9*3.32/12 = 105.20 plus cp 8.76 euros de cp plus ..Non au minimum plus de 10 et juste par 10%.....



8.75*3.32*36/12=87.15 euros plus 7.26 de cp.

Non faux

Vous confondez paiement par 12eme d'une somme...et salaire mensuel divisé par 12!

C'est complètement faux, cela n'existe pas.

Je vous mettrais demajn les calculs..mais vous deves sûrement de l'argent à votre am...

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