Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #1

Bonjour,

Je vais recevoir une petite fille en garde.
Pour le moment la maman la confie à la crèche 3 fois par semaine, cette maman est en recherche d'emploi, et à donc besoin de plus de souplesse, pour faire ces démarches de recherche d'emploi, et aussi de pouvoir le cas échéant compter du jour au lendemain sur une Assistante Maternelle, si elle décroche un travail.

Que nous conseillez vous en terme de contrat ? Sachant qu'elle peut être amenée à faire de l'intérim, et d'avoir des horaires et jours irréguliers, mais qu'en l'état de la situation actuelle, elle me la confira que les 3 fois par semaine à l'identique de la crèche.

Comment aménager au mieux notre collaboration
Nombre d'heures de jours, année complète ou incomplète, Occasionnel, CDI avec avenant.

Merci pour vos avis

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #2

Bonjour Rosie, j'ai eu ce cas de figure. Nous étions parties sur une année incomplète car papa n'avait pas les mm vacances que moi. Nous avions convenus d'un nombre heures par semaine mais j'avais augmenté mon tarif horaire car cela entrainait une dispo de l'agrément. Nous avions convenu d'une heure d'arrivée et de départ maxi.ensuite lorsqu'elle a obtenu un CDI, nous avons fait un avenant.
Ce message a reçu les remerciements de : rosie28

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #3

Merci Mananie,

Je pensais faire comme ça. Tu as baissé ton tarif après quand le CDI de la maman était en place.

Et comment tu as fait si la maman avez besoin de plus d'heures dans la semaine.

J’envisageais de commencer par 25 h / semaine, soit 4 heures (8 h 12 h) par jour sur 5 jours sur une année incomplète soit 36 semaines.
Dans mon cas de figure il n y a pas de papa.

Si jamais la maman veut se rendre à un rendez vous un après midi, ou s'il y a 2 semaines d’intérim, tu peux faire comment tu ajoutes 20 heures complémentaires à tes semaines ? Pajemploi ne risque pas de râler et de mettre les holà de voir des heures complémentaires, non prévues au contrat?.

Bon dimanche à toutes

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #4

  • dacia
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pour 1 RV l'aprés-midi ok pour les heures complèmentaires, par contre pour 1 mission d'intérim mieux vaut signer un avenant
Ce message a reçu les remerciements de : rosie28

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #5

Merci Dacia.
Mais ça risque de faire beaucoup de paperasse cette histoire d'avenant ? Un avenant pour les semaines d’intérim, un avenant pour revenir au contrat initial, quand les missions seront terminées.

Si c'est la solution, nous ferons comme ça.

on peux trouver des modèles d’avenant sur casamape ?

Merci pour m'avoir aider

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #6

bonsoir Rosie,
je n'avais pas fait d'heure par jour mais par semaine, ce qui permettais de compenser les jours sans travaille dans la semaine, et permettait à la maman de se rendre à des rv d'entretiens. par contre je pense que 25 heures par semaine cela risque de faire un peu juste . tu dois te projetter dans le cas ou elle aurais de l'interim. nous etions partie sur 32 heures par semaines ce qui nous laissait un peu de marge.car tu ne dois pas oublier que tu restes dispo en permanence avec ce contrat et donc tu dois avoir une compensation, car tu vas bloquer une place en temps complet. de plus en partant sur 25 heures tu risques d'avoir trop d'heures complementaires.
et bien sur, j'avais baisser mon tarif horaire une fois que le contrat de la maman a ete signer car je faisais 45h/s
Ce message a reçu les remerciements de : supnana, rosie28

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