Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #7

Merci Mananie, c'est effectivement plus clair comme ça.
Je vais proposé un 32 heures, et faire des avenants si le cas se présente.

Merci à toutes les deux pour votre aide
Ce message a reçu les remerciements de : pôtam

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #8

Bonjour,

C'est encore moi, après discussion avec la maman, elle n'est pas d'accord pour ni les 25 h que j'avais proposé ni au-dessus. Elle ne souhaite pas lever sa fille trop tôt le temps qu'elle ne travail pas....

Elle souhaite entre 15 h et 20 h de garde semaine. Comme j'ai déjà un petit garçon que je garde, qu'il a des activités au Ram avec moi certain matin, je ne veux pas le chambouler et être obligée de revenir à la maison pour 10 h 00 parce que j'ai un autre enfant qui arrive, ou annuler l'activité.

Ma question est la suivante, est ce que je peux proposer à cette maman les 15 ou 20 h semaine qu'elle souhaite, à la carte? Selon mes disponibilités avec le premier enfant?

Merci pour votre aide

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #9

bonjour,
je trouve que la maman exagere car elle vous demande une disponibilité totale sans pour autant payer le service demandé. elle veut le beurre et l'argent du beurre et ce n'est pas normale. Bien sur, libre à vous d'accepter, mais à vos conditions et tout doit etre notifer mais je suis sur que se sera source de conflit car elle vous deposera l'enfant quand bon lui semblera. de plus, je trouve que c'est vous manquer de respect car elle vous crois corveable à merci. mais ceci n'est que mon avis, à vous de juger ce que vous voulez faire. nous avons besoin de travailler et pas toujours facile de renoncer a un contrat. bon courage a vous
Ce message a reçu les remerciements de : rosie28

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #10

je pense la même chose, elle exagère.. :blink:
de plus si vous commencez a accepter ça.... que voudra-t elle ensuite? franchement ça sent pas bon pour la suite
Ce message a reçu les remerciements de : pôtam, rosie28

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #11

  • dacia
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  • Assistante maternelle
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  • Remerciements reçus 2467
et puis ne vous privez pas d'activité pour cette personne et marquez bien dans le contrat qu'en cas d'arrivée aprés telle heure cette personne devra vous rejoindre sur le lieu de vos activités
c'est ce que je fais avec des parents qui arrivent aprés 9H30/10h libres à eux de nous rejoindre ou de m'amener l'enf plus tot ;)
Ce message a reçu les remerciements de : pôtam, rosie28

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Nouveau contrat que me conseillez vous ? il y a 4 ans 6 mois #12

Bonjour,

Je pense comme les collègues précédentes. C'est vous qui rendez service à cette maman et vous n'êtes même pas sur qu'elle trouve du travail rapidement et que ce contrat évolue...

Vous êtes en droit et c'est bien normal d'imposer vos heures d'accueil le matin / arrivée, départ le midi et le soir. Moi, j'ai des plages horaires où je n'accueille ou ne laisse pas partir enfants. Cela ne convient pas à toutes les familles, certaines me l'ont fait remarqué mais mon argument à moi et que l'ensemble des enfants que je garde puissent profiter des activités du RAM et que mon organisation soit correcte et agréable pour tout le monde, les enfants comme pour moi. J'ai pendant 2 ans eu des départs à 15h45 et 16h15, c'était l'horreur pour moi, en plein goûter, l'enfant qui ne voulait pas partir car c'était trop tôt pour lui... Bref, maintenant j'impose et j'ai conscience que pour mon bien être c'est essentiel !

Bon courage à vous.
Ce message a reçu les remerciements de : pôtam

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