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SUJET :

Doutes sur un contrat il y a 7 ans 11 mois #25

(raté pour cette année) mais pas trop tard ;)
donc il faut absolument noter les dates de congés dès que possible, faites signer par le parent pour éviter qu'il ne change d'avis.

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Doutes sur un contrat il y a 7 ans 11 mois #26

Je vais peut être dire un truc bête (bien qu'il n'ai pas de questions stupide ! ) mais pour la première puce la pose des CP se fait de septembre à fin août : il me reste donc 3 semaines de cp à poser.

Mais pour leur seconde fille, j'ai signé le 1er décembre... ils ont prit 1 semaine en décembre et 1 semaines en février (comme pour la grande)comment cela se passe t il ?

Au moins pour un premier contrat j'aurai tout vu ! ;)

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Doutes sur un contrat il y a 7 ans 11 mois #27

vous n'avez qu'un employeur, donc les cp se pose en m^me temps (ce sont les parents, les employeurs, pas les enfants)

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Doutes sur un contrat il y a 7 ans 11 mois #28

Merci beaucoup c'est plus clair et ça paraît logique mais j'avais un doute (encore) !

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Doutes sur un contrat il y a 7 ans 11 mois #29

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oui et puis vous n'avez pour le moment qu'un seul employeur mais ce n'est pas définitif donc votre autre employeur a besoin de connaitre vos dates de congé pour pouvoir signer en année complète ou incomplète ;)
je sais que parfois ce n'est pas le cas car selon le nbre de places une AM peut n'avoir qu'un employeur mais c'est un argument à avancer car vous pouvez trés bien accueillir un enf sur les jours ou plage horaire laissés libres par cet enf

et pour ce qui est de faire signer les dates par les parents ne leur confiez pas les feuilles avec vos dates pour qu'ils les signent quand ils auront le temps, quand ils voudront...car avec certains parents cela signifie jamais, vous leur faites signer devant vous et vous gardez un exemplaire

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Doutes sur un contrat il y a 7 ans 11 mois #30

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de plus vous dites que vous prenez vos vac à des dates précises l'été et bien en ce cas mettez les dans votre contrat dés la base ainsi meme avec un employeur unique il signe en connaissance de cause et ne peut pas vous imposer ses dates pour vos congés

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