Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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Invité
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23 Fév 2023
Bonjour,
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
SUJET :
Avenant au contrat il y a 8 ans 2 semaines #13
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lotus comme il y a 6 sem d'absence complètes partez sur une mensu de 46 sem et déduisez les 16 RTT lorsqu'ils sont pris mais limitez le nbre de RTT déduit par mois
surtout si en plus vous avez le meme mois des absences pour maladie de l'enf  |
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Avenant au contrat il y a 8 ans 2 semaines #14
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Oui lol nous sommes des rapides  |
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Avenant au contrat il y a 8 ans 2 semaines #15
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Avenant au contrat il y a 8 ans 2 semaines #16
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Merci pour votre réponse ! C'est un contrat bien commode surtout pour un premier ! C'est à devenir chèvre ! La maman ne sait pas pas quand son posé ses RTT ! (Ca m'a fait rire !), elle m'a expliqué que sa cardre lui posait tantôt un cp,tantôt un RTT ! C'est compliqué de trouvé un juste milieu. Je pense faire comme cracotte26. Je vais divisé le nombre de RTT sur l'année et réduire le montant à la mensualisation... |
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Avenant au contrat il y a 8 ans 2 semaines #17
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Et n'oublies pas de tenir un planning sur lequel tu noteras ces jours afin de ne pas vous y perdre ... idem pour ton employeur. Au pire tu peux lui faire signer ce planning à chaque fois qu'un rtt est pris, comme ça il n y a pas de mauvaises surprises. |
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Avenant au contrat il y a 8 ans 2 semaines #18
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Et une fois ses RTT épuisés, les jours ou je n'ai pas ses filles seront considéré comme des jours d'absence injustifiés si je comprends bien ?!
Et nous sommes bien d'accord que les semaines ou je fais plus de 42h ne compensent pas les semaines ou je fais 13h... Et que les heures supplémentaires et complémentaires se calculent par semaine... J'aurai dû être comptable avant d'être assmat !  |
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