SUJET :

Lorsque c'est la première fois que l'on est confronté à ces modes de calculs tout ne coule pas de source ... c'est peut être évident pour vous mais pas pour les autres ....

Le site n'a pas mis ce paramètre en évidence c'est dommage, comment faire maintenant pour trouver des informations sur le fait que mes nounous souhaitent être payé tous les mois de leur congés aquis, ça sous entend que je vais régler ce que je dois pour mars, avril, mai ce qui est normal mais que par la suite elles souhaitent être payés chaque mois, comment je calcul ?

La encore ça ne coule pas de source pour moi ...........

dacia écrit: vous le voyez vous meme les chiffres ne sont pas bons 8j ouvrables car cela ne prend pas en compte les 2j enf moins de 15 ans

il suffit juste de comparer 8j ouvrables X 4/6 = 5,34
5,34 X 10H X 3,50= 186,67€

mais 8j + 2j enf = 10j ouvrables X 4/6 = 6,67
6,67 X10H X 3,50 = 233,34€

il suffisait juste de lire, le simulateur ne prend pas en compte les enf à charge de l'AM[/quote

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C'est mathématique hi hi.]

C'est quoi le but du jeu ..... Vous moquez des personnes qui posent des questions ?

Mayya écrit: C'est quoi le but du jeu ..... Vous moquez des personnes qui posent des questions ?

Nan mais l'humour détend l'atmosphère.

c'est du calcul donc quand on vous donne les formules il faut vérifier les chiffres tous les chiffres et là cela vous aurait questionné mais vous étiez focalisé sur le résultat final pas les chiffres intermédiaires

les congés se payent selon les méthodes choisies dés la base au contrat donc là apparemment c'est tous les mois alors que ce n'est pas la méthode la plus favorable car mieux vaut etre payé des CP acquis en 1 fois en juin parés calcul
chaque mois ne veut pas dire en anticipé mais une fois le calcul fait la somme/12 mois donc 10j acquis /12 et 233,34/12 à déclarer tous les mois

mais encore une fois cette méthode de paiement n'est pas bonne il vaut mieux lui préférer le paiement en 1 fois ou lors de la prise des congés
car pour des CP acquis au 31 mai si ils sont payés tous les mois cela veut dire que vous finirez de les payer en mai 2017 et à ce moment viendra le calcul des CP acquis sur juin 2016/mai 2017 et leur paiement
donc en fin de contrat il restera des CP acquis l'année précédente au 31 mai non payés (pk payés sur 12 mois) ainsi que les CP acquis depuis le 1^er juin et tout cela à payer en plus de la mensu, de la régul pk vous etes en année incomplète et de la prime de 1/120ème

Quoiqu'il en soit le plus important dans tout ça ce sont vos réponses et je vous en remercie. Nous avons signé un contrat sans aborder la question des congés payés. Nous aurions du prendre plus d'éléments d'information lors de la signature de celui ci .... Aujourd'hui il nous faut rattraper le tord ... La encore je dois mal m'exprimer donc je recommence pour que ma problématique soit plus claire : au 1 er juin de chaque année, il faut régler les congès acquis sur la période de référence précedence (jusque la je comprends). C'est d'ailleurs le fameux supplément que nous nous devons de régler à nos nounous. On effectivement faire le choix de le regler d'un coup (plus avantageux j'ai compris) ou de le lisser sur 12 mois (mais je comprends aussi l'inconvenient pour la finalité du contrat). Ce qui se greffe par dessus c'est que les nounous souhaitent qu'on leur paye chaque mois par anticipation les congés qu'elles sont entrain d'acquérir sur la nouvelle période de référence. C'est ça qui est hors cadre et que je ne sais pas calculer. Le plus simple étant bien sur que normalement je reste dans le cadre j'entends bien ...