Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : Désaccord calcul des congés payés année incomplète

Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 3 ans 8 mois #1

Bonsoir,

Nous avons connu votre suite suite aux indications de notre RAM. Pour la présentation rapide du contexte de notre message : Notre fille est gardée dans une mam, nous sommes ravies du choix de la structure et de l'accompagnement que propose les assistantes maternelles, néanmoins nous n'arrivons pas à trouver un terrain d'entente sur le système de rémunération des congés payés.

Pour faire simple et concret voici leur système de calcul (période de référence du 01 mars 2016 au 31 mai 2016) :

12 (semaines) : 4 x 2,5 = 7,5 jours ouvrables
7,5/6 x 4 = 5 jours ouvrés à payer + 2 jours pour enfant bas âge = 7 jours
7x 10h x 3,50 € = 245 €

Elles appliquent cette règle de calcul car elle souhaite le maintien de salaire, or, et là est le problème je ne suis pas du tout d'accord avec ce calcul, d'autant plus que sur le simulateur du site on trouve un écart de pratiquement 100 €

Elles n'ont pas l'air de croire en la cohérence du site caramate ... Je ne sais pas comment faire pour trouver une solution.

Merci pour votre aide

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Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 3 ans 8 mois #2

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bonjour
il faut comparer 2 calculs pour les CP les 10% et le maintien de salaire et la plus favorable est retenue pour le paiement

les 2j enf de moins de 15 ans sont des jours ouvrables donc le départ du calcul est bon si le nbre de sem travaillées est exact
12 sem X 2,5j /4 = 7,5 arrondi à 8j car on arrondi les jours ouvrables + 2j enf ce qui donne 10j ouvrables acquis
si votre enf est bien accueilli 4j par sem cela fait bien 10X4/6= 6,67j ouvrés
6,67 X 10h X 3,50€ = 233,34€ à payer pour la méthode en maintien de salaire

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Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 3 ans 8 mois #3

Sauf que le simulateur ne donne pas du tout le même montant et que le ram ne me confirme pas cette méthode de calcul

Qui croire ?

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Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 3 ans 8 mois #4

Mayya écrit: Sauf que le simulateur ne donne pas du tout le même montant et que le ram ne me confirme pas cette méthode de calcul

Qui croire ?


Bonsoir

Le simulateur casamape auquel vous avez accès ne propose que la méthode des 10 % il faut être abonné à la revue pour avoir accès au simulateur du maintient de salaire.

Et si vous aviez lu la CCN des assmat vous y retrouverez bien le fait qu'il faut calculer les 2 méthodes et payer la plus avantageuse. Voyez aussi le code du travail qui le précise également.


A lire
www.casamape.fr/doc/relations-de-travail...demnite-conges-payes

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Dernière édition: par biscotte.

Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 3 ans 8 mois #5

Le simulateur propose bien les deux méthodes, faites le test, vous verrez, il me donne bien en résultat final les 10% mais aussi le montant avec le maintien de salaire et c'est bien dans ce cadre que j'ai un écart de presque 100 euros avec les nounous.

Comment est ce possible ?

Merci

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Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 3 ans 8 mois #6

Mayya écrit: Le simulateur propose bien les deux méthodes, faites le test, vous verrez, il me donne bien en résultat final les 10% mais aussi le montant avec le maintien de salaire et c'est bien dans ce cadre que j'ai un écart de presque 100 euros avec les nounous.

Comment est ce possible ?

Merci


C'est mathématique


Le maintien de salaire = comme si le salarié avait travaillé sur le laps de temps de ses congés acquis.

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