Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : Désaccord calcul des congés payés année incomplète

Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 2 ans 9 mois #1

Bonsoir,

Nous avons connu votre suite suite aux indications de notre RAM. Pour la présentation rapide du contexte de notre message : Notre fille est gardée dans une mam, nous sommes ravies du choix de la structure et de l'accompagnement que propose les assistantes maternelles, néanmoins nous n'arrivons pas à trouver un terrain d'entente sur le système de rémunération des congés payés.

Pour faire simple et concret voici leur système de calcul (période de référence du 01 mars 2016 au 31 mai 2016) :

12 (semaines) : 4 x 2,5 = 7,5 jours ouvrables
7,5/6 x 4 = 5 jours ouvrés à payer + 2 jours pour enfant bas âge = 7 jours
7x 10h x 3,50 € = 245 €

Elles appliquent cette règle de calcul car elle souhaite le maintien de salaire, or, et là est le problème je ne suis pas du tout d'accord avec ce calcul, d'autant plus que sur le simulateur du site on trouve un écart de pratiquement 100 €

Elles n'ont pas l'air de croire en la cohérence du site caramate ... Je ne sais pas comment faire pour trouver une solution.

Merci pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 2 ans 9 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 10981
  • Remerciements reçus 2330
bonjour
il faut comparer 2 calculs pour les CP les 10% et le maintien de salaire et la plus favorable est retenue pour le paiement

les 2j enf de moins de 15 ans sont des jours ouvrables donc le départ du calcul est bon si le nbre de sem travaillées est exact
12 sem X 2,5j /4 = 7,5 arrondi à 8j car on arrondi les jours ouvrables + 2j enf ce qui donne 10j ouvrables acquis
si votre enf est bien accueilli 4j par sem cela fait bien 10X4/6= 6,67j ouvrés
6,67 X 10h X 3,50€ = 233,34€ à payer pour la méthode en maintien de salaire

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 2 ans 9 mois #3

Sauf que le simulateur ne donne pas du tout le même montant et que le ram ne me confirme pas cette méthode de calcul

Qui croire ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 2 ans 9 mois #4

  • biscotte
  • Portrait de biscotte
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 4373
  • Remerciements reçus 971

Mayya écrit: Sauf que le simulateur ne donne pas du tout le même montant et que le ram ne me confirme pas cette méthode de calcul

Qui croire ?


Bonsoir

Le simulateur casamape auquel vous avez accès ne propose que la méthode des 10 % il faut être abonné à la revue pour avoir accès au simulateur du maintient de salaire.

Et si vous aviez lu la CCN des assmat vous y retrouverez bien le fait qu'il faut calculer les 2 méthodes et payer la plus avantageuse. Voyez aussi le code du travail qui le précise également.


A lire
www.casamape.fr/doc/relations-de-travail...demnite-conges-payes

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par biscotte.

Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 2 ans 9 mois #5

Le simulateur propose bien les deux méthodes, faites le test, vous verrez, il me donne bien en résultat final les 10% mais aussi le montant avec le maintien de salaire et c'est bien dans ce cadre que j'ai un écart de presque 100 euros avec les nounous.

Comment est ce possible ?

Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Désaccord calcul des congés payés année incomplète il y a 2 ans 9 mois #6

  • biscotte
  • Portrait de biscotte
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 4373
  • Remerciements reçus 971

Mayya écrit: Le simulateur propose bien les deux méthodes, faites le test, vous verrez, il me donne bien en résultat final les 10% mais aussi le montant avec le maintien de salaire et c'est bien dans ce cadre que j'ai un écart de presque 100 euros avec les nounous.

Comment est ce possible ?

Merci


C'est mathématique


Le maintien de salaire = comme si le salarié avait travaillé sur le laps de temps de ses congés acquis.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.