SUJET :

Bonjour,

J'accueille depuis sept. dernier 2 enfants d'une même fratrie en année complète dont 1 Péris scolaire.
- 52 s x 47 h (avenant à 40 h au 01/03/14)
- 52 s x 16 h (exigence du PE m'ayant précisé que je ne les aurais presque pas pdt les vacances scolaires , grands-parents etc...)

Or, mon problème c'est que l'enfant en PS m'est confié + de 16 h semaines pendant les vacances (parfois 32 h, parfois + de 40 h).
Mon contrat est carré mais le PE campe sur sa position que c'est comme un forfait que les heures faites en - compense les heures faites en +
A chaque fois que j'abordes le sujet, le PE esquive...

Il y a beaucoup d'absences inopinées (je suis prévenue au dernier moment par sms). J'ai l'impression d'être nounou à la carte.

Jusqu'alors, je n'ai pas comptabilisé les heures faites en + par semaine. Mais je ne peux accepter cette situation pour les deux mois d'été même si j'ai 3 semaines de congés et qu'au mois d'aôût je les aurais 1 semaine sur 2 ?

Pouvez vous me dire si j'ai raison ?

D'avance, merci pour vos réponses.

Bien amicalement.

NOUNOUVIE61 écrit: Bonjour,

J'accueille depuis sept. dernier 2 enfants d'une même fratrie en année complète dont 1 Péris scolaire.
- 52 s x 47 h (avenant à 40 h au 01/03/14)
- 52 s x 16 h (exigence du PE m'ayant précisé que je ne les aurais presque pas pdt les vacances scolaires , grands-parents etc...)

Or, mon problème c'est que l'enfant en PS m'est confié + de 16 h semaines pendant les vacances (parfois 32 h, parfois + de 40 h).
Mon contrat est carré mais le PE campe sur sa position que c'est comme un forfait que les heures faites en - compense les heures faites en +
A chaque fois que j'abordes le sujet, le PE esquive...

Il y a beaucoup d'absences inopinées (je suis prévenue au dernier moment par sms). J'ai l'impression d'être nounou à la carte.

Jusqu'alors, je n'ai pas comptabilisé les heures faites en + par semaine. Mais je ne peux accepter cette situation pour les deux mois d'été même si j'ai 3 semaines de congés et qu'au mois d'aôût je les aurais 1 semaine sur 2 ?

Pouvez vous me dire si j'ai raison ?

D'avance, merci pour vos réponses.

Bien amicalement.

Bonjour, en posant votre question, vous savez tres bien que vous avez raison

Je comprend pas que vous attendiez aussi longtemps pour mettre les choses au point. Vous ne travaillez pas a la carte!!!!

Perso. Je ne le ferais pas de cadeau, et compterais toutesles heures complémentaires effectuées.

Tous ce qu on voit en ce moment sur le forum, ca fait peur

Non mais bien sûr qu'il faut se faire payer les heures complémentaires !!!

Et puis je serais vous je referais aussi la mensu sur le périsco parce de 16h à40h semaine il y a un gouffre quand même !

NOUNOUVIE61 écrit: Bonjour,

J'accueille depuis sept. dernier 2 enfants d'une même fratrie en année complète dont 1 Péris scolaire.
- 52 s x 47 h (avenant à 40 h au 01/03/14)
- 52 s x 16 h (exigence du PE m'ayant précisé que je ne les aurais presque pas pdt les vacances scolaires , grands-parents etc...)

Or, mon problème c'est que l'enfant en PS m'est confié + de 16 h semaines pendant les vacances (parfois 32 h, parfois + de 40 h).
Mon contrat est carré mais le PE campe sur sa position que c'est comme un forfait que les heures faites en - compense les heures faites en +
A chaque fois que j'abordes le sujet, le PE esquive...

Il y a beaucoup d'absences inopinées (je suis prévenue au dernier moment par sms). J'ai l'impression d'être nounou à la carte.

Jusqu'alors, je n'ai pas comptabilisé les heures faites en + par semaine. Mais je ne peux accepter cette situation pour les deux mois d'été même si j'ai 3 semaines de congés et qu'au mois d'aôût je les aurais 1 semaine sur 2 ?

Pouvez vous me dire si j'ai raison ?

D'avance, merci pour vos réponses.

Bien amicalement.

Bonjour,

Et bien le contrat n'est pas si carré que cela parce que vous auriez du compter les hrs supp ou de ne pas accepter de les faires et revoir la mensualisation qui est, clairement, mal évaluée.

Bonjour
Je pense qu’il faut prendre la maman entre quatre yeux, et lui dire que dorénavant, les heures non faites ne remplacent pas les heures sup, un jour ne remplace pas l’autre. Que telle est la convention et que pour la suite toutes les heures seront à payées. Que tu as été trop laxiste depuis trop longtemps et que tu travailles, ce n’est pas un hobbit pour t’occuper.
il faut arreter ,et tout de suite

Merci pour votre réponse.
Bonne journée