SUJET :

lilou-59 écrit: ben en fait mes employeurs prennent leurs cp aussi donc il n'est pas utile que je pose, en decembre ils sont tous en congés aux périodes de fêtes donc jen e pose en général que deux ou trois jour ainsi qu'en mai ils font tous le pont autrement je prend mes autres cps les autres années

Vous devez prendre 5 semaines de congés impérativement avec tous vos employeurs aux même dates.

Et vos autres contrats sont en années complètes ou incomplètes ?

Je pense que vous ne maitrissez pas les cp .

biscotte écrit:

lilou-59 écrit: ben en fait mes employeurs prennent leurs cp aussi donc il n'est pas utile que je pose, en decembre ils sont tous en congés aux périodes de fêtes donc jen e pose en général que deux ou trois jour ainsi qu'en mai ils font tous le pont autrement je prend mes autres cps les autres années

Vous devez prendre 5 semaines de congés impérativement avec tous vos employeurs aux même dates.

Et vos autres contrats sont en années complètes ou incomplètes ?

Je pense que vous ne maitrissez pas les cp .

Oui c'est bien ce qui me semblait. C'est un peu le méli- mélo. Vous devez prendre chaque année 5 semaines de cp A VOUS. Et non les congés de vos employeurs.....5 semaines obligatoires sans aucun enfant.

L'auteur du post estime le sujet résolu.

lilou-59 écrit: L'auteur du post estime le sujet résolu.

Merci les modérateurs de nous permettre de continuer à poster même quand le sujet est résolu !
Comme l'on dit mes collègues, il y a un gros problème dans vos contrats car vous ne prenez pas vos 5 semaines de congés par an or c'est obligatoire.
Comme vous êtes multi employeurs, si tous vos employeurs ne sont pas d'accord sur les 5 semaines de congés, c'est vous qui tranchez, vous devez donner les dates de vos 5 semaines de congés à tous vos employeurs tous les ans au 1^er mars.

A quoi ça sert que Ducros se décarcasse

Lilou 59, vous allez rencontrer de nombreux litiges, si vous ne faites pas les choses comme elles se doivent.

d'habitu de je fais cela, pour mes autres employeurs aucuns soucis nous touvons des arrangements mais eux non ça n'est jamais possible
et la fin d contrat est un peu de l'imprévu car maman enceinte non souhaité et du coup elle prendra un congé parental d'un an et dei je crois

depuis 19 ans je prend mes cp normalement même avant la convention