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Mais on prend les salaire qu'on veut. Les pe sont ensuite libres d'accepter ou d'aller voir ailleurs.
J'ai l'immense chance de ne pas avoir de ram près de chez moi. et l'association d'ass mat à laquelle j'appartiens propose des tarifs en fonction du nombre d'heure ou de semaine.

Dauphin écrit: Mais on prend les salaire qu'on veut. Les pe sont ensuite libres d'accepter ou d'aller voir ailleurs.
J'ai l'immense chance de ne pas avoir de ram près de chez moi. et l'association d'ass mat à laquelle j'appartiens propose des tarifs en fonction du nombre d'heure ou de semaine.

Moi je regrette l'absence de RAM, pour plutôt des raisons d'activités différentes pour les enfants. Mais je ne regrette pas du tout, le côté "conseil", et prétendre que l'on est malhonnête lorsque l'on module ses taux horaires, je trouve celà scandaleux !!!
Ce qui n'est pas honnête c'est justement de ne pas être considérée comme une profession par Vous Madame du Ram, et certains parents, qui rechignent à régler la moindre heure complémentaire (très souvent imposée !!!!), quand on connait justement les TRES BAS taux horaires que l'on pratique, çà c'est malhonnête.
Mais vous allez dire que c'est normal, nous faisons un métier de "presations de services", et qu'il faut se mettre à la place des parents, qui n'on pas le choix d'être parce qu'eux travaillent.....

metal1988 écrit:

Dauphin écrit: Mais on prend les salaire qu'on veut. Les pe sont ensuite libres d'accepter ou d'aller voir ailleurs.
J'ai l'immense chance de ne pas avoir de ram près de chez moi. et l'association d'ass mat à laquelle j'appartiens propose des tarifs en fonction du nombre d'heure ou de semaine.

Moi je regrette l'absence de RAM, pour plutôt des raisons d'activités différentes pour les enfants. Mais je ne regrette pas du tout, le côté "conseil", et prétendre que l'on est malhonnête lorsque l'on module ses taux horaires, je trouve celà scandaleux !!!
Ce qui n'est pas honnête c'est justement de ne pas être considérée comme une profession par Vous Madame du Ram, et certains parents, qui rechignent à régler la moindre heure complémentaire (très souvent imposée !!!!), quand on connait justement les TRES BAS taux horaires que l'on pratique, çà c'est malhonnête.
Mais vous allez dire que c'est normal, nous faisons un métier de "presations de services", et qu'il faut se mettre à la place des parents, qui n'ont pas le choix d'être EN RETARD parce qu'eux travaillent.....

je ne comprend pas ces dire puisque justement ,
,il y a eu une circulaire en 2012 rappelant au responsable de RAM que les assmat pouvez et donc ce devaient d'ajuster leurs salaire ua cas par cas en fonction du nombres d'heures et du nombre de semaines travailler afin de couvrir et donc de ce permettre d'accepter un plus grand nombre de parents (famille) surtout pour les maman à 80% ou mi- temps voir encore moins
puisque je suis dans une grande ville on voit de tous

cela n'est pas une utopie mais bien une demande des parents ,je suis pas folle ,j'y était a cette réunion !

Ca parait logique sinon aucune ass mat n'accepterais les petits contrats et les pe seraient bien embêtés.

Ben oui

et quant la PMI m'appelle pour mes accueille d'urgence , je les envoie balader ?

non mais vraiment s'inscrire pour poster ça!