Le sujet a été clos ce matin avec mon AssMat.. Nous trouvons une solutions et elle va a sa soirée comme prévu.
Vos réponses sont certes intéressantes, mais ne prenez pas ce post comme un tribunal!!
Je suis Parent-Employeur mais pas sadique, je me doute que les horaires sont difficiles et sous payés cependant sans parler de vrai ou faux métier, je respecte les heures de repos de l'Assmat et comme dit dans un certain commentaire, ce n'est pas à moi d'espionner l'assmat pour savoir si elle respecte son quotas horaire de la journée comme définition selon la loi.
Si elle dépasse, elle n'a qu'a nous le dire ou bien refuser le contrat.
Je travaille dans une Mas Psychiatrique, qui est aussi un Vrai métier pouvant atteindre 48h semaines voir plus exceptionnellement si besoin de mon Employeur. Nous ne décidons pas de tout dans le travail malgré certains de vos commentaires!
Et croyez moi, si je fini à 22h ou plus tôt malgré certaines obligations familiales, mon employeur s'en fiche.
Il n'y a pas moyens de négocier partout comme vous pouvez le faire à certains moment avec les parents-employeurs.
Ne vous victimisez pas pour tout les posts ou questions qui sont posées pour des sujets spécifiques.
Il y'a de bonne AssMat et des mauvaises tout comme il y'a de bons et mauvais parents-employeur.
Nous ne connaissons pas tout et vous non plus et la convention, le pajemploi qui se contredise n'aide pas forcement dans la mise en oeuvre d'un bon contrat ou de détails dans ce genre.
Bonne journée!