SUJET :

donc au final je laisse ma mensu normale ?

la mensu ne paye QUE les heures payées sauf les 10% de CP ajoutés au début du contrat et ça il faut l'arreter de suite et comparez puisque la paye de juin arrive les CP acquis au 31 mai et ce qui a déjà été versé par les 10% (si il y a lieu faire une régul si pas assez payé) et dire aux Pe que dorénavant ils doivent épargner cette somme pour vous payer aprés les calculs faient au 31 mai chaque année

beatrice écrit: merci à vous,

ben je suis bien d'accord avec vous mais cette maman refusait de payer lors de la prise ou en une ou deux fois (juin et decembre) car elle ne peut pas sortir des grosses sommes, ce que je peux comprendre Et bien dans ce cas, elle épargne tous les mois et comme ça pas de problème pour vous payer. Mais on est pas là pour gérer les finances de nos employeurs !! Ils font comment pour payer leurs autres factures, ils faut bien les anticiper, non ?

mais du coup pour aout où je prends 4 semaines, elle veut que j'enlève de la mensu tout mes jours d'absence sauf les 14 jours
(15 semaines /4*2.5 = 9.37 donc 10 + 4 (car 2 enfants - 15 ans))

Et en plus ils comprennent rien

biscotte écrit:

beatrice écrit: merci à vous,

ben je suis bien d'accord avec vous mais cette maman refusait de payer lors de la prise ou en une ou deux fois (juin et decembre) car elle ne peut pas sortir des grosses sommes, ce que je peux comprendre Et bien dans ce cas, elle épargne tous les mois et comme ça pas de problème pour vous payer. Mais on est pas là pour gérer les finances de nos employeurs !! Ils font comment pour payer leurs autres factures, ils faut bien les anticiper, non ?

mais du coup pour aout où je prends 4 semaines, elle veut que j'enlève de la mensu tout mes jours d'absence sauf les 14 jours
(15 semaines /4*2.5 = 9.37 donc 10 + 4 (car 2 enfants - 15 ans))

Et en plus ils comprennent rien

Et oui, beaucoup ne comprennent rien, c'est l'été et en ce moment au sujet des congés c'est FESTIVAL (sans forum en grève OUF !!)

metal1988 écrit:

biscotte écrit:

beatrice écrit: merci à vous,

ben je suis bien d'accord avec vous mais cette maman refusait de payer lors de la prise ou en une ou deux fois (juin et decembre) car elle ne peut pas sortir des grosses sommes, ce que je peux comprendre Et bien dans ce cas, elle épargne tous les mois et comme ça pas de problème pour vous payer. Mais on est pas là pour gérer les finances de nos employeurs !! Ils font comment pour payer leurs autres factures, ils faut bien les anticiper, non ?

mais du coup pour aout où je prends 4 semaines, elle veut que j'enlève de la mensu tout mes jours d'absence sauf les 14 jours
(15 semaines /4*2.5 = 9.37 donc 10 + 4 (car 2 enfants - 15 ans))

Et en plus ils comprennent rien

Et oui, beaucoup ne comprennent rien, c'est l'été et en ce moment au sujet des congés c'est FESTIVAL (sans forum en grève OUF !!)

Ah oui on est en plein dedans, et surtout quand les fins de contrats arrivent, comme c'est le cas en ce moment !!!!

Ca me rend malade de lire tous ces posts, où tout a été fait n'importe comment pendant plusieurs années, parfois, et que c'est à la fin qu'on se réveille, parents ou assmats d'ailleurs.

Vous avez toutes de la patience, car avec tous ce que l on voit comme post en ce moment. Moi ca me fait dresser les cheveux sur la tête !!!!

Moi j ai un tablette, c est trop casse pied pour répondre.