SUJET :

mes nouveaux employeurs m'ont demandés si j'acceptais les CESU j'ai dit oui mais seulement par virement sur mon compte, je leur ai donné mon rib et ils se débrouillent, je refuse catégoriquement les cesu papiers !!!

désolée

Bonsoir.
Je remonte ce vieux post car j'ai une petite question, c'est uniquement pour me renseigner, je ne suis pas concernée : est-ce qu'il est vrai qu'avec ce mode de paiement les 10% de congés payés sont payés tous les mois dès le 1^er mois de travail ou peut-on procéder normalement (comme le prévoit notre ccn) ? J'ai bien vu sur la ccn des salariés du particulier employeur qu'en cas de paiement par chèque emploi service, les 10% des CP sont inclus tous les mois dans le salaire versé mais quand on utilise les cesu pour une ass mat, est-ce le cas aussi car notre ccn ne le prévoit pas et on sait bien que les 10% de CP versés dès le 1^er mois de travail sont illégaux.

bonsoir
alors pour nous,quand nous sommes payée en cheques cesu,c'est juste un moyen de paiement au meme titre qu'un cheque banquaire ou un virement,il n'y a rien a voir avec notre mensualisation et nos congés.

les cesu ne permettent pas de payer ton salaire tous les mois c'est juste une somme qui leur est allouée sur leur demande pour la garde de l'un de leurs enf car les cesu sont nominatifs pour l'employeur mais aussi par enf
donc non pas de paiement des 10% CP dés le début du contrat, cela remplace juste le paiement de ton salaire sur 1 ou 2 mois et ce n'est pas la meme chose que les chèques emplois services (qui sont faits pour les salariés qui se déplacent au domicile de leur employeur)

salut dacia.toujour bon pied bon oeil