SUJET :

Bonjour à toutes,
J'ai commencé un contrat en septembre 2013 avec le paiement des 10% tous les mois (pas bien )
Je voudrais repartir sur de bonnes bases. Est-ce qu'il est possible de le faire au 1^er septembre à la reconduite du contrat ? Avec un avenant ?
Et pour le 2ème contrat que j'ai débuté le 3 décembre 2013. Est-ce que j’attends aussi le 3 décembre prochain pour changer ?
Ce sont mes 1^ers contrats et j'avoue que je suis un peu perdue
merci de me répondre
Belle journée à vous

non fais les 2calculs fin mai et regularise la situation. pas d avenant .mais faut juste bien expliquer a l employeur

vio écrit: Bonjour à toutes,
J'ai commencé un contrat en septembre 2013 avec le paiement des 10% tous les mois (pas bien )
Je voudrais repartir sur de bonnes bases. Est-ce qu'il est possible de le faire au 1^er septembre à la reconduite du contrat ? Avec un avenant ?
Et pour le 2ème contrat que j'ai débuté le 3 décembre 2013. Est-ce que j’attends aussi le 3 décembre prochain pour changer ?
Ce sont mes 1^ers contrats et j'avoue que je suis un peu perdue
merci de me répondre
Belle journée à vous

bonjour, vous allez faire les 2 calculs de sept à 31 mai pour l'un et déc à 31 mai pour l'autre...vous allez faire le total des 10% payer depuis le début jusqu'au 31 mai, puis faire le maintien, vous comparez les 2 montants, si le maintien est plus avantageux pour vous , les pe vous paieront la différence....puis de juin 2014 à 31 mai 2015 pour la suite....bien expliquer aux pe....la période cp n'a rien à voir avec l'année du contrat

merci pour ta réponse
....comment calculer ? Qu'est-ce que je dois faire exactement ??
J'ai vu plusieurs sujets mais ça me parait si compliqué
merci de votre aide

cloetdomi écrit:

vio écrit: Bonjour à toutes,
J'ai commencé un contrat en septembre 2013 avec le paiement des 10% tous les mois (pas bien )
Je voudrais repartir sur de bonnes bases. Est-ce qu'il est possible de le faire au 1^er septembre à la reconduite du contrat ? Avec un avenant ?
Et pour le 2ème contrat que j'ai débuté le 3 décembre 2013. Est-ce que j’attends aussi le 3 décembre prochain pour changer ?
Ce sont mes 1^ers contrats et j'avoue que je suis un peu perdue
merci de me répondre
Belle journée à vous

bonjour, vous allez faire les 2 calculs de sept à 31 mai pour l'un et déc à 31 mai pour l'autre...vous allez faire le total des 10% payer depuis le début jusqu'au 31 mai, puis faire le maintien on fait comment ?, vous comparez les 2 montants, si le maintien est plus avantageux pour vous , les pe vous paieront la différence....puis de juin 2014 à 31 mai 2015 pour la suite....bien expliquer aux pe....la période cp n'a rien à voir avec l'année du contrat

vio écrit: merci pour ta réponse
....comment calculer ? Qu'est-ce que je dois faire exactement ??
J'ai vu plusieurs sujets mais ça me parait si compliqué
merci de votre aide

calcul du maintien = nbre de sem travaillées entre début contrat et 31 mai / 4sem * 2.5j = jours ouvrables acquis en temps, si vous avez des enfants de -15ans vous ajouterez 2j par enfant = X jours ouvrables que l'on va mettre en ouvrés pour le paiement, soit Xj ouvrables * nbre de jours travail dans la sem /6j = Y jours ouvrés à ce faire payés soit taux horaire * nbre d'heures 1 journée travail * Y jours ouvrés = montant du maintien à comparer au total des 10%......
si pas même nbre jours d'une sem à l'autre on era une moyenne, idem si les heures des journée travail ne sont pas les mêmes