SUJET :

tu as l'air de confondre certaines choses à savoir la période de réf pour l'acquisition des congés de juin à mai ça ok c'est bon mais la prise des congés c'est de mai à avril (exceptionnellement mai avec accord des employeurs si tu n'as pas pris tes 5 sem)

et donc là avec ton nouveau contrat quelles sem de congés prendras tu de date de signature du contrat à date anniversaire c'est à dire du 3 mars 2014 au 2 mars 2015 puisque le calcul de la mensu ne se fait pas sur une année de réf mais bien de date à date et donc c'est bien entre ces 2 dates que tu dois comptabiliser le nbre de sem travaillées pour calculer ta mensu

Merci Dacia pour ton intervention voilà pourquoi je ne comprenais pas tout effectivement je confonds la période de ref pour acquisition CP et la prise en temps de CP!!!
Donc là avec ce nouveau contrat je serai en vacances:
- du 10 au 16 mars 2014
- du 01 au 11 mai 2014 (semaines prévues avec l'autre contrat)
- du 21 juillet au 03 aout 2014
- du 24 décembre 2014 au 04 janvier 2015
-du 16 au 22 février 2015
- du 20 au 26 avril 2015 (5 sem d'acquisition)
donc je déduis 6 sem de Cp pour ma part et au 03 mars 2015, date anniversaire du contrat, idem car également 6 sem de CP à déduire (1 sem du 20 au 26 avril 2015 + 5 sem prochiane année de réf)

Est-ce que j'ai bien compris??

Pocahontas écrit: Merci Dacia pour ton intervention voilà pourquoi je ne comprenais pas tout effectivement je confonds la période de ref pour acquisition CP et la prise en temps de CP!!!
Donc là avec ce nouveau contrat je serai en vacances:
- du 10 au 16 mars 2014
- du 01 au 11 mai 2014 (semaines prévues avec l'autre contrat)
- du 21 juillet au 03 aout 2014
- du 24 décembre 2014 au 04 janvier 2015
-du 16 au 22 février 2015
- du 20 au 26 avril 2015 (5 sem d'acquisition) Non cette semaine-là n'est pas à déduire pour le calcul
donc je déduis 6 sem de Cp pour ma part et au 03 mars 2015, date anniversaire du contrat, idem car également 6 sem de CP à déduire (1 sem du 20 au 26 avril 2015 + 5 sem prochiane année de réf)

Est-ce que j'ai bien compris??

Non, tu dois déduire uniquement 5 semaines, puisqu'entre le 3 mars 2014 et le 2 mars 2015, tu n'auras eu que 5 semaines de congés. La semaine du mois d'avril fera partie des 5 semaines de la deuxième année (3 mars 2015 au 2 mars 2016).

Oh là là je comprends toujours pas car si je compte mes sem de CP entre le 03 mars 2014 et le 02 mars 2015 j'en compte bien 6 et pas 5!! 1 en mars 2014+ 1 en mai 2014 + 2 en été 2014 +1 à noël 2014 +1 en février 2014...

Pocahontas écrit: Oh là là je comprends toujours pas car si je compte mes sem de CP entre le 03 mars 2014 et le 02 mars 2015 j'en compte bien 6 et pas 5!! 1 en mars 2014+ 1 en mai 2014 + 2 en été 2014 +1 à noël 2014 +1 en février 2014...

Tu es sûre que c'est juste avec ton autre contrat ? ... Si oui, et bien tu déduiras 6 semaines (5 semaines de "CP" + une semaine sans solde)... mais en principe, en année complète c'est 5 semaines de congés payés en temps de date à date...

oui il me semble qu'il y a un truc avec tes congés car là tu es embétée avec 6 sem au lieu de 5 à déduire mais pour l'an prochain tu remarques pareil 6 sem de congés

alors en fait tu prends 5 sem ou 6 sem de congés par an? c'est tout à fait possible pas de souci mais en ce cas tu dois le préciser dans le contrat