Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET :

baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour à vous ,
J'aimerai avoir des informations claires sur les changements qui vont apparaître en janvier 2018 suite à la baisse des cotisations salariales à partir de janvier 2018.
Je suis assistante maternelle et j'ai l'habitude de faire mon relevé mensuel à destination des parents , relevé qui leur indique le salaire net à me verser.
Mais avec les changements comment ça va se passer ? le salaire net que je leur communiquerai ne sera plus correct
dans l'attente de vous lire
bonne journée

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 2 ans 9 mois #2

  • dacia
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bonjour
il y a eu un autre post à ce sujet, votre salaire de base est le salaire brut qui doit figurer sur votre contrat
c'est de ce brut qu'il faudra partir afin de communiquer le net correspondant, du fait de la baisse des charges votre net sera légérement plus élevé

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 2 ans 9 mois #3

merci Dacia ,
je suis nouvelle sur ce forum et n'ai pas encore eu le temps de chercher les posts
je vais prendre le temps de regarder

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 2 ans 9 mois #4

  • dacia
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pas de souci ;) mais ce n'est pas pk les employeurs nous payent en net que nous devons raisonner en net
comme tout salarié nous devons tjrs partir du brut et le transformer en net pour le paiement

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 2 ans 9 mois #5

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Je ne mentionne jamais le brut :oops:

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baisse des cotisations salariales en 2018 : impact il y a 2 ans 9 mois #6

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c'est une erreur en cas de litige devant les prud'hommes ils prendront votre taux mentionné au contrat comme étant le taux brut pk c'est une obligation de faire apparaitre le brut
donc si un seul taux apparait ils considèrent que c'est le brut
Ce message a reçu les remerciements de : floevan

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