SUJET :

la mensu = calcul sur 12 mois est une obligation vous ne remplacez personne donc pas de CDD
l'année incomplète peut couter cher à l'employeur en régul pk elle se fait sur 46 sem ou moins donc en fin de contrat selon le nbre de sem d'absence prises sur un court temps cela peut vite chiffrer en plus des congés et il n'y a pas d'aide sup
mieux vaut partir sur une année complète si par ex il n'y a qu'1 sem non commune, si il y en a plus forcément ça change tout
et la mensu sera déjà importante avec 60h travaillées par sem

pensez au taux horaire que vous allez pouvoir demander en faisant plusieurs calculs au cas où ils vous proposeraient un contrat en année incomplète
et ayez tjrs à l'esprit le forfait à ne pas dépasser

oui j'ai bien pensé au forfait à ne pas dépasser pour qu'ils aient l'aide pajemploi, merci.

étant donné la courte durée je n'ai pas reflechis sur une année incomplète car je pense que les congés seront pris en même temps sans soucis. Va savoir par contre s'ils auront besoin de plus de 5 semaines...
Je verrai tout ça demain et créerai un autre topic si besoin d'autres infos après ce rdv.

Merci

oui c'est le mieux, bonne soirée