kikine747 écrit:
noélyne écrit:
... ou pas
c'est selon la retenue sur salaire qui a été faite (au réel ou retenue CC).
Car en appliquant la retenue CC, en mensu AI, il est fréquent que la retenue soit inférieure à l'absence réelle... donc il peut arriver que la totalité des salaires mensualisés versés couvrent néanmoins la totalité des heures contractuelles dues (les 0,25sem dans ce cas)
Il faut faire le calcul de Régularisation pour savoir.
quand tu fais une retenue de salaire avec le ccc il faut convertir la retenue en heure qui ne sera donc pas égale aux heures réelles d'absence Oui en effet, c'est bien de cela que je parle !
donc il y a peu de chance que cela couvre la totalité des heures contractuelles... et pourtant...
En mensu AI, la retenue sur salaire calculée selon la CC est bien plus avantageuse pour l'assmat que l'a retenue au réel...
Une mensu sur 46sem rémunère 3,83sem par mois
Avril compte 4,5sem (pour un accueil sur 4j, par exemple)
La Retenue sur salaire pour 2sem d'absence est donc : 2sem x 3,83 / 4,5 = 1,70sem à déduire au lieu de 2sem d'absence réelle
Soit un gain de 0,3sem... Tiens, c'est plus que les 0,25 dont on parle !!!
Calcul de la Régul....
Semaines payées = 46sem de la mensu - 1,70sem déduites en Avril =
44,30 sem payées
Semaines dues = 46,25sem - 2sem d'absence =
44,25sem !
Rien à régulariser car l'assmat a bien été payée pour ses 44,25sem dues !!
Et là on est sur une mensu à 46sem...
Si c'était une mensu sur moins de semaine d'accueil, l'écart serait encore plus important...
Exemple pour une mensu sur 36sem... soit 3sem/m payées par la mensu
Retenue CC = 2sem x 3 / 4,5 = 1,33sem à déduire pour 2sem d'absence
Régul...
Semaines payées = 36sem - 1,30 = 34,67sem payées
Semaines dues = 36,25sem - 2sem d'absence = 34,25sem
Toujours rien à régulariser !!!