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Fajrino écrit: Il me reste un doute : les 21,16 jours / mois moyen (arrondis à 22) c'est bien jours travaillés + Cp acquis ?

non sans les cp, il est illégal de payer les cp par 10% dès le début du contrat
une fois le calcul fait au 31/05 sur le bs de juin vous déclarerez les cp acquis et payés là ou ils doivent l'être sur pajemploi
les 22 jours c'est uniquement le travail 45 semaines x 5 jours travaillés /12 mois = 22 jours

J'avais bien compris qu'on ne les paie pas tous les mois. Mais sur le site j'avais compris qu'ils faisaient partie des jours à compter pour diviser le salaire. Mais donc en fait on est foutus... 45*5/12 ça fait 18,75... => 41,8 par jour...
Pour ce nombre de jours là on ne peut donc pas dépasser un salaire mensuel de 733,5 euros net par mois...
Il me reste plus qu'à poser l'équation pour négocier le salaire max de ma nounou, ou en chercher une autre (on n'a pas les moyens de payer l'ursaff en plus), alors qu'on part sans Internet pendant 3 semaines. Joyeuses vacances....

Fajrino écrit: J'avais bien compris qu'on ne les paie pas tous les mois. Mais sur le site j'avais compris qu'ils faisaient partie des jours à compter pour diviser le salaire. Mais donc en fait on est foutus... 45*5/12 ça fait 18,75... => 41,8 par jour...
Pour ce nombre de jours là on ne peut donc pas dépasser un salaire mensuel de 733,5 euros net par mois...
Il me reste plus qu'à poser l'équation pour négocier le salaire max de ma nounou, ou en chercher une autre (on n'a pas les moyens de payer l'ursaff en plus), alors qu'on part sans Internet pendant 3 semaines. Joyeuses vacances....

sinon vous pouvez rajouter au contrat (si l'am est d'accord et a de la place pour un accueil éventuel) de rajouter 1h d'accueil le samedi ainsi cela augmente les jours mensualisés a 23 jours et là vous ne dépassez plus le plafond

Merci beaucoup pour votre aide.
Du coup j'ai fini par appeler pajemploi
Donc pour le salaire année incomplète avec heures majorées contractuelles
semaines*45*salaire horaire/12 + semaines*nb heures supp*salaire majoré/12 = 781,2
à diviser par 45*5/12 = 18,75, arrondir à 19.
Et là la subtilité qui change tout : ajouter + 1 jour pour les heures majorées.
Et on passe sous le plafond (tout pile à 39,06/jour) Ouf !!!!

Encore merci

Bonjour,

vous avez un écrit de pajemploi?

Cela ne correspond pas à ce qui est indiqué sur leur site, or il y a quelques années suite à une demande d'un syndicat la direction de Pajemploi avait bien confirmé que c'était la seule méthode de calcul du nombre de jours autorisée et que rajouter des jours ou diviser le nombre d'heures par 8 pour tenir compte des grandes amplitudes horaires était une fraude.

NoounouC écrit: Bonjour,

vous avez un écrit de pajemploi?

Cela ne correspond pas à ce qui est indiqué sur leur site, or il y a quelques années suite à une demande d'un syndicat la direction de Pajemploi avait bien confirmé que c'était la seule méthode de calcul du nombre de jours autorisée et que rajouter des jours ou diviser le nombre d'heures par 8 pour tenir compte des grandes amplitudes horaires était une fraude.

idem faites leur un mail pour avoir une trace écrite, car là... j'ai comme un doute