Bonjour à toutes et à tous,
nous sommes parents d'une petite bouille de 10 mois, que nous faisons garder depuis le 1er septembre par une assistante maternelle habitant à 2 min à pied de chez nous.
Précision : Nous conversons avec cette ass-mat par SMS le plus souvent.
Il a eu plusieurs maladies de sa part et de ses enfants, et donc de plusieurs doutes et incompréhensions engendrés (elle a très mal réagit à une demande SMS de certificat médial pour savoir si oui ou non il était possible qu'elle garde notre fille quand même), le SMS était parfaitement tourné, sans exigence quelconque ni mépris.
Nous avons refait un sérieux point sur le contrat, avec elle et son mari (qui d'après ma belle-soeur ass-mat ne devrait pas mettre son nez dans tout cela, passons) concernant les maladies et symptômes lui permettant de refuser notre fille, à savoir une gastro, une angine, une grippe ou toute fièvre à partir de 39°C.
Je précise, que cela concerne tout enfant de son foyer, ses propres enfants, ou les deux qu'elle garde (notre fille et un petit bout).
Elle nous a présenté sa formation datant de juin 2019, qui précise donc qu'une ass-mat se doit de refuser un enfant au sein de son foyer pour éviter tout risque de contagion/contamination, nous le comprenons.
Elle a un contrat de 40 heures / semaine, et quand ma compagne a son repos en semaine, pour profiter de notre poupette elle la lui dépose un peu plus tard et la récupère plus tôt, 10h/16h, et nous payons cette journée comme une journée de 10 heures malgré tout.
Sauf que là elle aurai aimé la garder encore moins de temps car elle a prévu de faire des courses pour des invités samedi, je trouve qu'elle abuse de notre gentillesse !
Nous avons l'impression dans cette histoire qu'elle fait un peu ce qu'elle veut, et là elle a récidivé, une semaine après avoir fait le point ensemble sur le contrat, alors que c'était pourtant le sujet bloquant / sensible.
Elle aurai tous les symptômes d'une rhino mais avec de la fièvre, nous n'avons pas reçu de certificat médical, ni l'assurance qu'elle ira chezle médecin pour en demander un.
Ma compagne lui a demandé si elle pouvait garder quand même notre fille, car elle avait prévu d'aller finir de déménager l'appartement de son défunt père...
Elle lui a répondu, sans jamais refuser clairement : " Ben le truc c est que j'ai beaucoup de fièvre froid chaud après ci tu peux annuler je veux bien mais je voudrais pas qu'elle attrape" Fin de citation du SMS.
Ma compagne garde donc notre fille, mais devons-nous prendre ce SMS comme un refus, ou est-ce que légalement c'est nous qui refusons de la lui déposer ? Une ass-mat peut également refuser, alors nous ne savons pas si nous devrons déduire sa journée ou non.
Elle est maman de trois ans, dont deux ont déjà eu une gastro, deux rhinos, nous plaçant en difficulté.
Elle même a eu une grippe, l'ayant épuisé, restant au lit, nous comprenons cela.
Nous comprenons, mais nous lui avons expliqué notre point de vu : nous avons besoin d'une assistante maternelle pour aire garder notre fille, pas pour nous mettre dans l'embarras et épuiser nos jokers pour quitter le travail et récupérer notre enfant (congés payés qui sautent, famille qui se déplace, etc).
Résumé, 5 maladies en 4 mois, je comprend qu'il y ai de nombreuses maladies, bloquante et parfois et dangereuses pour les plus petits, mais on a une impression d'abus, quand on entend que d'autres ass-mat n'ont jamais collé d'arrêts en 10 ans...
Et l'impression qu'elle voulait sa journée tranquille.
Elle a d'ailleurs fait le commentaire de ma fille qui a dormi beaucoup durant une journée de garde : "le bébé parfait, rien à dire", j'ai envie de dire que moins elle bosse mieux elle se porte.
Je veux dire, le sujet est encore très récent et elle tombe a nouveau malade, qu'en pensez-vous, et qu'auriez-vous fait ?
En vous remerciant d'avance.
