SUJET :

oui c'est le lissage obtenu en faisant nbre d'heures travaillées sur les 44 sem ou jours /12

les seules déductions qu'il peut y avoir sur votre mensu à payer sont des absences non prévues au contrat = absence enf malade déduite ou absence non prévue de votre AM

je ne comprends pas que alors que vous avez écrit plusieurs fois qu'il y avait 8 sem déduites du contrat vous n'avez pas à un moment réalisez par vous même qu'il était tout à fait normal que ces absences aient lieu et ne soient pas déduites

@dacia : N'est-ce pas le but du forum de poser des questions et/ou de se renseigner auprès de la communauté afin d'éviter de faire le moins d'erreurs possibles ?

Surtout lorsqu'il s'agit de la rémunération de l'AM ?

À l'heure actuelle, que ce soit Assmat Facile, le RAM, Pajemploi et le forum de Casamape, personne ne me donne la même réponse.

Alors qu'on est censés utiliser une seule et même convention collective.

Le contrat a commencé mi juillet 2021. À cette date, l'am avait déjà dû prévoir ses 5 semaines de conges. Donc la mensu se calcule en fonction des congés prévus de l'am et des congés décalés ou supplémentaires parents.

Votre am débute-elle ? Elle s'est mal exprimée en parlant de semaines sans solde en août. C'est vrai que les 5 semaines de congés de l'am sont "sans solde" puisque ne font pas partie du salaire mensualisé en année incomplète. Mais ça ne veut pas dire qu'il faut les déduire au moment de la prise : ça a déjà été fait en amont.

Sadry écrit: @dacia : N'est-ce pas le but du forum de poser des questions et/ou de se renseigner auprès de la communauté afin d'éviter de faire le moins d'erreurs possibles ?

Surtout lorsqu'il s'agit de la rémunération de l'AM ?

À l'heure actuelle, que ce soit Assmat Facile, le RAM, Pajemploi et le forum de Casamape, personne ne me donne la même réponse.

Alors qu'on est censés utiliser une seule et même convention collective.

En fait : Assmat Facile, le RAM, Pajemploi et le forum de Casamape disent la même chose mais c'est parce que vous faites la confusion entre semaine de congés prévue ( sans solde car retirée de la mensu de base) et semaines sans solde ( en dehors des semaines déjà prévues). Ex : votre AM vous demande au courant de l'année une semaine supplémentaire de congés donc là elle sera sans solde et décomptée de son salaire.

boucledor écrit:

Sadry écrit: @dacia : N'est-ce pas le but du forum de poser des questions et/ou de se renseigner auprès de la communauté afin d'éviter de faire le moins d'erreurs possibles ?

Surtout lorsqu'il s'agit de la rémunération de l'AM ?

À l'heure actuelle, que ce soit Assmat Facile, le RAM, Pajemploi et le forum de Casamape, personne ne me donne la même réponse.

Alors qu'on est censés utiliser une seule et même convention collective.

En fait : Assmat Facile, le RAM, Pajemploi et le forum de Casamape disent la même chose mais c'est parce que vous faites la confusion entre semaine de congés prévue ( sans solde car retirée de la mensu de base) et semaines sans solde ( en dehors des semaines déjà prévues). Ex : votre AM vous demande au courant de l'année une semaine supplémentaire de congés donc là elle sera sans solde et décomptée de son salaire.

C'est surtout le terme "sans solde" qui a prêté à confusion.

Le législateur dit clairement que congé sans solde = congé à convenance personnelle.

Pour que l'AM réclame une semaine supplémentaire (qui sera déduite), les 5 semaines restantes devront, au préalable, avoir été utilisées.

Sadry écrit: @dacia : N'est-ce pas le but du forum de poser des questions et/ou de se renseigner auprès de la communauté afin d'éviter de faire le moins d'erreurs possibles ?

Surtout lorsqu'il s'agit de la rémunération de l'AM ?

À l'heure actuelle, que ce soit Assmat Facile, le RAM, Pajemploi et le forum de Casamape, personne ne me donne la même réponse.

bien sûr que c'est le but de poser des questions, se renseigner mais ce qui m'interpelle moi c'est que à force d'écrire que vous aviez convenu de 8 sem d'absence de l'enf cela ne vous ait pas alerté sur le fait que ces sem ayant déjà été déduites elles n'avaient pas à l'être une 2éme fois
c'est la façon dont vous posez les questions qui me questionnent pas les questions
il me semble que cela devrait être clair dés le départ que payant 44 sem travaillées /12 employeur comme salariés comprennent que 8 sem ne sont pas rémunérées et qu'en plus en l'écrivant à plusieurs reprises si cela n'était pas clair ça le devienne


Alors qu'on est censés utiliser une seule et même convention collective.