SUJET :

dacia écrit: dslée ce n'était pas à tarja que je m'adressais mais à mllrika on se perd à force dans les questions

oui et les mois où il n'y a pas de vac l'AM n'aura pas travaillé 16h15

mais justement le BS de pajemploi n'est pas juste et ne différencie pas les heures d'accueil pour chacune puisque c'est un BS global

il faut donc que vous en fassiez un manuel chaque mois pour chacune de vos filles sans compter que les impots font aussi des controles auprés des Pe pour la déduction de la part restant à leur charge qui est déductible des impots donc il faut que vous puissiez leur répondre quand ils vous demanderont la part de salaire que représente chacune

AURAI JE UNE REGULARISATION QELLE QUINQUE A FAIRE?

ça vous le verrez à rupture de contrat car il ne se terminera certainement pas à date anniversaire donc il faudra vérifier que toutes les heures travaillé ont bien été payé par la mensu

mais les régul se font soit lors d'avenant soit à rupture on ne peut donc vous renseigner ne connaissant pas le futur de ce contrat

dacia écrit: ça vous le verrez à rupture de contrat car il ne se terminera certainement pas à date anniversaire donc il faudra vérifier que toutes les heures travaillé ont bien été payé par la mensu

mais les régul se font soit lors d'avenant soit à rupture on ne peut donc vous renseigner ne connaissant pas le futur de ce contrat

Je pense que ni tarja ni milerika n'ont compris le principe d'unc contrat péri.

On répète, il y aura 36 semaines à 10heures, et 16 semaines à 30 heures.
Il n'y à pas à faire de moyenne hebdomadaire à 16h50 et quelques, soit la semaine fera 10 heures en période école et 30H semaine en période vacances.
Le total de ses heures vous donne la mensualisation et c'est tout.

Vous cherchez à faire compliquer alors que c'est simple.

JE SS BIEN D ACCORD AVEC VS METAL
CA ME DONNE 231 EUR BRUT AVEC 70 H MENSUELLES
MAIS SUR LES BULLETIN ON PRECISE BIEN LS H SEMAINE DC ..............