SUJET :

Il y a un engagement réciproque signé mais sur quelles bases.

Dans les explications données, rien ne tient la route.

La maman ne sait même pas de quoi elle à besoin.

La manière de faire n'est peut être pas la bonne, si on s'en tient à ce que nous dit la maman, d'ailleurs nous ne connaissons pas les tenant et aboutissant de ce qu'il se dit entre l'assmat et la maman.


Il faudrait déjà que la maman soit claire dans ses besoin, si non comment établir un contrat qui soit valable.

C'est quand même l'employeur qui est responsable du contrat qu'il signe et c'est quand même bien à lui de savoir de quoi il a besoin.

Alors si l'engagement est le reflet des explication, je me demande bien ce qu'il y aura de valable là dedans.

nathie1 écrit: oui mais vous êtes en train de faire des calculs pour que son assmat soit augmentée.
comme si ce qu'elle faisait était tout a fait normale.
oui on marche sur la tète ........

Ce que fait l'AM n'est pas correcte c'est vrai , mais cette maman semble quand meme tenir à cette AM , on peut donc proposer des solutions non ? ...

Personnellement je n'ai fait aucun calcul pour que l'assmat soit augmentée, au contraire j'ai précisé que la proposition de l'AM n'était pas normale et qu'il faut absolument differencier les 2 contrats . ( 1 periscolaire et un tp plein ) Et l'AM peut tout à fait demander un tarif plus important pour un periscolaire ( ce que font la majorité des AM pas vous ? )


La maman en tant qu'employeur doit savoir si elle veut ou non accepter l'avenant et si elle veut absolument garder cette assmat à laquelle elle semble tenir .

La décision lui appartient

nathie1 écrit: donc pour vous il faut que la maman accepte, pour vous c'est normal. et tant qu'a faire pas grave si il y a dépassement pour la paje.
et quand la maman reprendra a temps plein................

Comment peut-on parler de dépassement, on ne sait même pas comment seront accueillis ces enfants.

bonjour ce qui me choque c la signature d un CDD de septembre a dece ....mbre
ou est l assmat remplace....... .et s il ce n est pas le cas il aurait fallu un cdi pour l enfant 1
pour l engagemement s il a été signe a 3.5 ..pas question de passer a 5

nathie1 écrit: oui mais vous êtes en train de faire des calculs pour que son assmat soit augmentée.
comme si ce qu'elle faisait était tout a fait normale.
oui on marche sur la tète ........

Les calculs sont du vent tant qu'on ne sait pas comment seront accueillis les enfants.

On ne sait même pas ce que dis l'engagement réciproque, dans le détail,

Alors c'est pas la peine de s'offusquer, ça sert à rien pour le moment.

nous n'avons peut etre pas les tenant et aboutissant, mais le fait est ,que la solution la plus évoquée ,c'est que l'assmat doit être augmentée.
les parents non pas toujours tord, sauf sur le fait ,ici de laisser leur assmat gerer le ou les contrats comme elle veut.
avec un cdd,un engagement réciproque qui laisse a désirer,oui....mais le tarif horaire est bien stipulé.