SUJET :

nathie1 écrit: nous n'avons peut etre pas les tenant et aboutissant, mais le fait est ,que la solution la plus évoquée ,c'est que l'assmat doit être augmentée.
les parents non pas toujours tord, sauf sur le fait ,ici de laisser leur assmat gerer le ou les contrats comme elle veut.
avec un cdd,un engagement réciproque qui laisse a désirer,oui....mais le tarif horaire est bien stipulé.

Le tarif est peut être stipulé mais c'est pas ça qui le rendra valable si il est mal rédigé.

La maman n'a peut être pas tord mais il faut qu'elle nous en dise plus sur ces besoins future et sur l'engagement.

he bien attendons.
mais sur le fond je reste sur ma position (je fais faire pareil,tien allez hop,tous a 5e )

nathie1 écrit: he bien attendons.
mais sur le fond je reste sur ma position (je fais faire pareil,tien allez hop,tous a 5e )

Serieusement ?? Dans le doute j'ai tout relu ... Et franchement je n'ai lu nulle part que la maman devait accepter la proposition a 5 € , enfin ...


Peut etre un jour aurons nous les détails necessaires afin de vraiment l'aider , peut etre ...un jour ...

oui le périscolaire sera chez l'assamt pour les vacances scolaires pas le choix vu que mon mari et moi bossons

donc il vous faut maintenant déterminer les semaines pour le péri,
semaine d'ecole. heures ?
semaine de vacances heures ?
un contrat ,une mensu
pour le plus petit. heures et semaines ?
un contrat une mensu.

l'engagement réciproque stipule un contrat de 90 heures par mois pour mes deux enfants à partir de février 2015 avec le tarif horaire net de 3.50 euros, le tarif de la mensualisation, le nombre d'heures d'accueil par semaines, le tarif repas et IE.

Moi au départ avec mon mari on voulait faire un contrat de 50 heures par mois pour le deuxième car je prends mon congé parental à 50 %. et le premier enfant allait chez mamie en sortant de l'école.

Ma nourrice a bien voulu au départ faire comme ça mais quelques mois plus tard elle me dit que ce n'est pas possible avec 50 heures mais qu'elle prendrait un contrat minimum 85 heures par mois. Ainsi avec mon mari, avons conclu avec elle de lui faire un contrat 90 heures par mois mais avec mes deux enfants. Et elle a dit oui. Mais c'est elle qui nous a dit de mettre les deux enfants sur le même contrat.

Après je n'ai pas encore fait de calcul sur le nombre de semaines de garde mais je pense lui faire sur 46 semaines car je préfère la payer plus tous les mois que de voir à la fin que je dois lui donner une grosse somme.

Je rappelle que j'ai toujours fait ce qu'elle voulait en son intérêt car on a de très bon terme avec elle et que mon fils est très bien avec elle. Qu'il s'entend merveilleusement bien avec ses enfants et de voir son enfant sauter de joie quand on lui qu'il va allait chez sa nounou ça fait un gros point en moins. enfin bref.

Mais là son augmentation est fulgurante. Donc oui je vais refuser son augmentation mais j'aime pas car j'ai toujours peur des conflits mais je peux effectivement lui dire de passer à 4 euros de l'heure. Après tout je ne suis pas responsable si elle n'a pas d'autre contrat. Car je vous le dis texto ce qu'elle m'a dit : si j'ai un gros contrat début janvier, je ne vous fait pas l'augmentation donc en clair je dois prier pour qu'elle est un autre contrat.

En tout cas merci à toutes pour vos réponses, je suis une maman à qui pour la première nounou c'est fait avoir mais bien en beauté donc maintenant à chaque avenant ou congé payé, ou autre je demande explications car avec tous ces lois je n'y comprends que dalle et rien que pour cela je ne ferais jamais ce métier car trop complexe.