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SUJET :

Baisse des heures et avenant au contrat il y a 9 ans 5 mois #19

valvanille écrit: Je ne comprends pas : pourquoi ne pourrais-je pas les déduire ?
J'avoue que je suis totalement perdue : entre mon envie de refuser car je sens que c'est limite légal l'histoire des 2 mois sans garde de la fin et qu'en plus ça ne me convient pas (même si je toucherai plus selon eux sur 12 mois avec la reduc de mensu que sur 9 moi si le contrat s'arrête en juillet avec une mensu plus élevée (encore que ça reste à prouver avec les Cp et sans compter les IE et les frais de repas en moins puisque 10 semaines en moins par rapport à cette annee), mon mari qui me dit : "tu vas refuser sans un autre contrat en vue ?" Et le fait qu'ils me disent que leur méthode de calcul est la bonne !
La nuit porte conseil



Vous ne pourrez pas déduire ces deux mois, car la déduction forfaitaire est basée sur les jours de présence REELS de l'enfant. Donc pas d'enfant = pas de déduction.
Ce message a reçu les remerciements de : valvanille
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Baisse des heures et avenant au contrat il y a 9 ans 5 mois #20

metal1988 écrit:

valvanille écrit: Je ne comprends pas : pourquoi ne pourrais-je pas les déduire ?
J'avoue que je suis totalement perdue : entre mon envie de refuser car je sens que c'est limite légal l'histoire des 2 mois sans garde de la fin et qu'en plus ça ne me convient pas (même si je toucherai plus selon eux sur 12 mois avec la reduc de mensu que sur 9 moi si le contrat s'arrête en juillet avec une mensu plus élevée (encore que ça reste à prouver avec les Cp et sans compter les IE et les frais de repas en moins puisque 10 semaines en moins par rapport à cette annee), mon mari qui me dit : "tu vas refuser sans un autre contrat en vue ?" Et le fait qu'ils me disent que leur méthode de calcul est la bonne !
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Vous ne pourrez pas déduire ces deux mois, car la déduction forfaitaire est basée sur les jours de présence REELS de l'enfant. Donc pas d'enfant = pas de déduction.


Bonsoir,

ceci étant dit, s'il doit y avoir une grosse régul fin août, il n'y aura pas non plus de déduction sur cette dernière...
Ce message a reçu les remerciements de : valvanille
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Baisse des heures et avenant au contrat il y a 9 ans 5 mois #21

Effectivement, je n'avais pas pensé à tout cela.
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Baisse des heures et avenant au contrat il y a 9 ans 5 mois #22

  • dacia
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une régul c'est bien comparaison heures travaillées/heures payées donc si il y a une régul de fin de contrat c'est bien que les heures ont été travaillé mais pas payé par la mensu donc en ce cas l'abattement forfaitaire s'applique bien sur ces heures soumises à la régul ;)
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Baisse des heures et avenant au contrat il y a 9 ans 5 mois #23

De toute façon ils veulent à tout prix éviter la regul et c'est pour ça qu'ils veulent aller au bout de l'année et pour pouvoir étaler les paiements et avoir l'aide
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Baisse des heures et avenant au contrat il y a 9 ans 5 mois #24

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oui enfin là dedans où trouvez vous votre compte vous? les Pe sont gagnants car ils touchent l'aide pajemploi 2 mois de plus et bénéficient aussi de la baisse d'impot
mais vous? à vous de voir ce que vous désirez: vous n'etes pas obligée d'accepter une baisse d'heures et vous pouvez aussi accepter l'avenant sous condition de revaloriser votre taux horaire, vous avez les cartes en main si les Pe refusent le contrat continue en l'état

aprés l'avis des conjoints est certes important mais bon ce n'est pas eux qui effectuent le travail ensuite et perso je sais que pour ma part je n'attends pas son avis pour les changements sur mes contrats(dont il n'a pas connaissance) car moi seule connait les contraintes de mon métier et le salaire que j'en attends ;)
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