SUJET :

En même temps comme ce sont des jours non pris ... jusqu'à présent je n'ai fait que payer des jours pris...
Dans l'absolu je ne peux pas savoir si elle les auraient pris sur des vacances ou sur des jours écoles (et comme il n'y a pas de quoi poser une semaine nous étions d'accord pour qu'elle les utilisent n'importe quand ce qui n'a pas été fait ...) Ces jours non pris sont justes liés à des fériés ...

Donc si je pars du principe que celà aurait forcément été pendant des vacances çà fait
3/6*8*9*3.99=143,64 € brut

il ne vous reste pas que ces 3j à payer comme je vous le disais vous avez maintenu son salaire durant ses congés mais sur le lissage or les congés doivent lui etre payé sur le volume horaire haut=9h d'accueil par jour donc il y a une différence qui lui est due

dacia écrit: il ne vous reste pas que ces 3j à payer comme je vous le disais vous avez maintenu son salaire durant ses congés mais sur le lissage or les congés doivent lui etre payé sur le volume horaire haut=9h d'accueil par jour donc il y a une différence qui lui est due

Oui tout à fait, c'est évident que l'am aurait pris ces cp sur des périodes de vacances scolaires, il me semble que vous les prenez en même temps qu'elle.
Donc calcul des cp sur le volume horaire des vacances scolaires. C'est obligatoire.

metal1988 écrit:

dacia écrit: il ne vous reste pas que ces 3j à payer comme je vous le disais vous avez maintenu son salaire durant ses congés mais sur le lissage or les congés doivent lui etre payé sur le volume horaire haut=9h d'accueil par jour donc il y a une différence qui lui est due

Oui tout à fait, c'est évident que l'am aurait pris ces cp sur des périodes de vacances scolaires, il me semble que vous les prenez en même temps qu'elle.
Donc calcul des cp sur le volume horaire des vacances scolaires. C'est obligatoire.

En même temps on a pris nos 5 semaines de CP ensemble ... c'est juste des fériés (et donc elle comme moi on a 3 jours dispos vis à vis de notre employeur et on était d'accord pour qu'elle puisse les prendre même pendant l'école et je prenais moi aussi ... du coup je lui dois 3 CP que je veux bien payer sur des jours 9h si c'est la loi mais qui dans l'absolu pouvaient vraiment être pris n'importe quand)

dacia écrit: il ne vous reste pas que ces 3j à payer comme je vous le disais vous avez maintenu son salaire durant ses congés mais sur le lissage or les congés doivent lui etre payé sur le volume horaire haut=9h d'accueil par jour donc il y a une différence qui lui est due

Oui c'est pour çà que j'ai commencé par ce calcul

Bilan fin mai 2014 avec 30 jours acquis sur la période précédente

Calcul des 10%
9382,54 brut payés sur la période juin 2013 - mai 2014
938,25€

Calcul du maintient de salaire
30/6*8 (les semaines de vacances il n'y a que 4 jours par semaines au contrat mais 2 enfants)*9h par jour*3,99=1436,40€

Le maintient de salaire est donc le plus avantageux ...

Et du coup je calculais les 3 jours de CP non pris pour savoir combien je devais car le maintient de salaire étant le plus avantageux les CP pris sont pour moi déjà payé 9h par jour

Ladybug076 écrit:

metal1988 écrit:

dacia écrit: il ne vous reste pas que ces 3j à payer comme je vous le disais vous avez maintenu son salaire durant ses congés mais sur le lissage or les congés doivent lui etre payé sur le volume horaire haut=9h d'accueil par jour donc il y a une différence qui lui est due

Oui tout à fait, c'est évident que l'am aurait pris ces cp sur des périodes de vacances scolaires, il me semble que vous les prenez en même temps qu'elle.
Donc calcul des cp sur le volume horaire des vacances scolaires. C'est obligatoire.

En même temps on a pris nos 5 semaines de CP ensemble ... c'est juste des fériés (et donc elle comme moi on a 3 jours dispos vis à vis de notre employeur et on était d'accord pour qu'elle puisse les prendre même pendant l'école et je prenais moi aussi ... du coup je lui dois 3 CP que je veux bien payer sur des jours 9h si c'est la loi mais qui dans l'absolu pouvaient vraiment être pris n'importe quand)

Oui mais ces fériés sont des récup de jours pris pendant les congés payés. Donc bien sur un temps de vacances scolaires, non ?