SUJET :

marie87 écrit: D'accord, je pense leur demander de me payer en quatre fois en mars, avril, mai et juin. PAr contre, vous me dites qu'ils n'auront aucune aide mais s'ils déclarent plus de salaire, ils auront forcément plus d'aide, non? Non pas forcément, ils ne pourront pas toucher plus qu'il ne leur est permis en fonction de leur revenus.




De plus, je viens d'apprendre que je dois subir une autre opération au mois d'avril avec ici 15 jours d'arrêt. Eh oui, c'est mon année!!!

Alors si je fournis mes bulletins de salaire à la sécu de janvier, février et mars, pour mes indemnités d'avril, puis ensuite les bulletins de salaire d'avril, mai, juin pour les indemnités à partir de juillet, ne vont-ils pas trouvé bizarre que mon salaire soit autant augmenté sur 4 mois par rapport aux salaires de janvier et février? D'autant que sur mon bulletin de mai, il y aura aussi les congés payés!!! Il suffira d'expliquer, si nécessaire, que ce sont des régularisations de salaires.

Ca risque de faire beaucoup?

Je suis pénible, je sais, mais je veux être sûre de ne pas faire de bêtise. Merci pour votre patience avec moi.

Ok merci beaucoup. Il ne me reste plus qu'à expliquer la situation aux parents. En espérant qu'ils acceptent cette solution, car de toute façon, c'est ça ou ils devront tout me régler d'un coup après mon arrêt maladie.

Juste encore une petite chose. Du fait de cette augmentation, les parents doivent bien aussi augmenter le nombre d'heures et de jours sur la déclaration pajemploi? Ou juste le nombre d'heures en plus?

J'ai pensé à quelque chose.
Et si je me faisais payer mes salaires de juillet et août sur avril et mai par exemple, et au mois de juillet, les parents me règlent les congés payés qu'ils auraient dû me donner en juin. Comme ça, ça règlerait mon problème, non?

C'est possible de faire ça?

Bon encore faut-il que les parents soient d'accord

marie87 écrit: J'ai pensé à quelque chose.
Et si je me faisais payer mes salaires de juillet et août sur avril et mai par exemple, et au mois de juillet, les parents me règlent les congés payés qu'ils auraient dû me donner en juin. Comme ça, ça règlerait mon problème, non?

C'est possible de faire ça?

Bon encore faut-il que les parents soient d'accord

Bonjour,

Mais au mois de juillet vous ne devez pas, aussi, être arrêtée ? Dans ce cas ce n'est pas possible non plus, les congés payés sont des salaires.

Oui, je serais en maladie en juillet mais j'ai lu sur le site ameli que les congés payés pouvaient être cumulés avec les indemnités journalières.
Ou alors, j'ai peut-être mal interprété!!!

marie87 écrit: Oui, je serais en maladie en juillet mais j'ai lu sur le site ameli que les congés payés pouvaient être cumulés avec les indemnités journalières.
Ou alors, j'ai peut-être mal interprété!!!

Oui c'est vrai, dans le cas d'un salarié tombant malade pendant ses congés payés donc dans ce cas il faut notifier par écrit que vous prendrez vos cp en juillet.

Quelle gymnastique tout ça