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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : encore les congés payes

encore les congés payes il y a 2 ans 5 mois #1

bonjour a toutes
voila j'ai 3 enfants 14 11 et un qui va avoir 16 ans cette année donc jusqu'a present j'avais 6 jours supplémentaires ce qui me faisait 1 semaine de cp mais comment je vais faire pour compter mes 4 jours et comment je peux les prendre désormais ?
merci

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encore les congés payes il y a 2 ans 5 mois #2

Bonjour, ce sont des congés qui seront payés...

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

encore les congés payes il y a 2 ans 5 mois #3

euh c'est a dire ???
disons que j'aurais mes 5 semaine plus ces 4 jours

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encore les congés payes il y a 2 ans 5 mois #4

Tu n'as droit aux congés supplémentaires que si tu n'atteins pas 30 jours ouvrables au 31 mai.

Et en plus, il ne faut pas dépasser 30 jours (jours acquis + jours supplémentaires).

Je rappelle aussi qu'en 2e année, on compte les semaines travaillées au cours de la période de référence écoulée mais aussi les semaines de congés acquis pris.

L'enfant doit avoir moins de 15 ans au 30 avril pour avoir droit à 2 jours supplémentaires (si pas 30 jours acquis).

En année complète, ça fera moins de jours non acquis à déduire.

En année incomplète, les jours acquis + les jours supplémentaires sont payés en plus de la mensualisation (après conversion en jours ouvrés).

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encore les congés payes il y a 2 ans 5 mois #5

oui ça pour les 30 jours je savais je ne dépasse pas ce nombre .
pour ça pas de soucis le truc c'est que je compte mes 5 semaines et mes 4 jours supplementaires je les compte comment ?

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encore les congés payes il y a 2 ans 5 mois #6

kekile écrit: oui ça pour les 30 jours je savais je ne dépasse pas ce nombre .
pour ça pas de soucis le truc c'est que je compte mes 5 semaines et mes 4 jours supplementaires je les compte comment ?


Bonjour,

les 4 jours (ou les 6 auparavant) font partie des 5 semaines de congés, ce ne sont pas des jours supplémentaires... Ces jours permettent juste d'avoir sur les 5 semaines plus de jours rémunérés, si on n'a pas acquis les 30 jours. C'est tout.

Concrètement, en année incomplète, si vous avez acquis 25 jours ouvrables, vous ajouterez 4 jours, ce qui vous donnera 29 jours ouvrables, à convertir en jours ouvrés pour le paiement... Mais si vous aviez acquis 27 jours, vous n'auriez pu ajouter que 3 jours et non 4, car on les ajoute dans la limite de 30 jours acquis au total.

En année complète, lorsque vous faites le point sur vos congés acquis au 31 mai, vous les ajoutez de la même manière... Si 25 jours acquis, vous ajouterez 4 jours, ce qui vous donnera 29 jours acquis à poser. C'est-à-dire que lorsque vous prendrez vos congés, vous pourrez maintenir votre salaire sur 29 jours, mais vous devrez déduire 1 jour car non acquis...
Mais en année complète, généralement, les 30 jours ouvrables de congés sont acquis la 2e année, donc on ne peut plus ajouter les jours pour enfants de moins de 15 ans.
Ce message a reçu les remerciements de : kekile

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