SUJET :

Bonjour tout le monde,

Je vais faire une rupture de contrat (parents pas honnête)
Je suis encore sur la période d'essai, normalement je n'ai pas de préavis a faire? j'ai essayai de trouver des infos et apparemment il faut juste respecter un délai de prévenance, soit de 24h ou 48h selon le cas, vous confirmé?

Je vais faire une régule de salaire selon cour de cassation pour le mois d’août car cdi année complète
Pouvez vous m'aider a calculer l'indemnité de CP, combien de jours acquis et ce que je dois facturer?
début du contrat le 28 juin 2017 et fin du contrat si pas de préavis le 14 août 2017
contrat 25h semaine sur 4 jours, tarif 3.50

Merci de m'aider

www.casamape.fr/doc/embauche/item/periode-essai


www.casamape.fr/doc/rupture/item/regularisation-de-salaire


www.casamape.fr/doc/relations-de-travail...demnite-conges-payes

super merci, pourtant j'ai regarder mais pas trouvé...donc c'est bon j'ai 48h de delai car je donne ma lettre demain matin et j'ai mis en date de démission le 17 août

ça dit, pas d'indemnités prévu oui mais les CP acquis non pris doivent être payés? et les calculer selon calcul cour de cassation? et si c'est bien ça

est-ce la même formule de calcul des jours d'absence? car j'avais fais une estimation pour 1 semaine de congés sans solde en décembre et selon la formule ça faisait 21.05 € a déduire par jour, du coup pour le solde de tout compte les indemnités de CP je dois ajouter pour 4 jours de CP acquis = 4 x 21.05€ = 84.20€

est ce bien ça? Help! faut que je prépare tout ça pour demain

ah je viens de voir les 2 autres liens je regarde merci

punaise ! je viens de penser a quelque chose, je suis inscrite pôle emploi et je m'actualise tous les mois donc si je fais une démission je n'aurai plus droit au chômage??

Effectivement