SUJET :

Bonjour
Désolé si ma question a déjà été posé mais je n'ai pas trouvé sur le forum. Mon assmat a démissionné fin août. Dans le solde tout compte elle me réclame 12 jours de cp a lui payer ( droit à 30 jours et 18 pris). Mais dois-je lui payer ces 12 jours sachant que ces 30 jours de cp je lui ai payé sur la paie de juin? Elle a posée 18 jours sur les 30 cp (acquis de mai 2017 a mai 2018) qu'elle a droit mais étant donné que je lui ai déjà payer dois-je lui payer les 12 jours cp payés mais non pris restant? Par contre je vais bien lui payer les cp acquis depuis juin 2018
Merci d'avance de vos réponses

Delemployeur écrit: Bonjour
Désolé si ma question a déjà été posé mais je n'ai pas trouvé sur le forum. Mon assmat a démissionné fin août. Dans le solde tout compte elle me réclame 12 jours de cp a lui payer ( droit à 30 jours et 18 pris). Mais dois-je lui payer ces 12 jours sachant que ces 30 jours de cp je lui ai payé sur la paie de juin? Elle a posée 18 jours sur les 30 cp (acquis de mai 2017 a mai 2018) qu'elle a droit mais étant donné que je lui ai déjà payer dois-je lui payer les 12 jours cp payés mais non pris restant? Par contre je vais bien lui payer les cp acquis depuis juin 2018
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bonjour
vous êtes en année complète ou incomplète?

Incomplete

Bonjour,

Si les congés ont été payés en juin en totalité, vous n'avez plus à payer pour ces congés, même s'ils n'ont pas été pris en temps en totalité.

Par contre il y a encore les congés acquis entre juin et la fin du contrat à payer.

Comment avez-vous calculé les congés au fait ? Avez-vous bien fait les 2 calculs et pris le plus favorable ?

C'est elle qui a fait le calcul mais comme je ne suis pas très a l'aise dans les calculs de cp, je fais vérifier par un RAM pour etre sûur

Oui oui tous les cp ont été réglés sur la paie de juin. C'est pour ça que je ne comprends pas pourquoi elle me les réclame