SUJET :

bon courage à vous dans toutes vos démarches
par contre, malheureusement, pour le RAM attention car n'étant pas formés ils ne sont souvent pas compétents du tout pour les calculs et induisent les parents en erreur
votre AM s'y connait? ou se repose-t-elle sur vous pour les calculs?

Bonjour Dacia
Comment allez-vous? C'est bon tout est réglé et pour le RAM j'ai la chance d'avoir une personne bien formée, j'ai également vue et mis au point avec ma nounou toutes les questions qui me posaient soucis, nous rompront donc son contrat au 30 juillet 2019 et nous avons convenue à sa demande que les heures effectuées sur le mois de juillet seront notifié et payé en heures réelles nous allons donc faire un avenant au contrat notifiant que sur le mois de juillet nous passons en garde occasionnel, en effet ma puce ira aussi chez ces grands parents sur ce mois, Nous allons donc pouvoir régler une partie des congés payés acquis au 1^er juin sur le salaire de juin et l'autre partie sur le salaire de juillet inclut dans le solde de tout compte ce qui l'arrange aussi donc top. Nos finances devrait également allez mieux dans les mois à venir mon dernier entretient à été positif car j'ai été retenue je reprend à travailler le 17 juin ce qui fera également des heures complémentaires à ma nounou sur juin tout va pouvoir rentrer dans l'ordre, reste plus qu'a trouver une idée de cadeaux à lui faire pour juillet avec la petite mais çà sa devrait rouler sans soucis je suis une maman qui coud, bricoleuse, manuelle et qui va bosser dans la déco merci à vous pour vos réponses très bonne journée Emilie

Bonjour

Vous avez dû être mal renseignée, car il n'est pas possible d'avoir un contrat occasionnel à la suite d'un cdi, ou un avenant modifiant un cdi en occasionnel.
De même que la rémunération au réel est illégal également.

Il vous faut d'urgence opter pour une autre solution....

oui effectivement il n'est pas possible de signer un contrat occasionnel aussitôt aprés avoir rompu un CDI

dacia écrit: oui effectivement il n'est pas possible de signer un contrat occasionnel aussitôt aprés avoir rompu un CDI

Ou en proposant un avenant, merci le ram....Dommage.

bon je revois ca dans ce cas avec ma nounou tout à l'heure et je vous retiens au courant merci les filles