Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.

SUJET :

Rupture de contrat et l'ass mat réclame qu'on lui paie ses cp il y a 3 mois 1 jour #13

Le problème c'est que rien n'a été écrit. Pour info, c'est à vous en tant que parents employeurs de blinder le contrat pour ne pas être dans cette situation. (je ne vous incrimine pas, rien n'est facile que ce soit pour les PE ou les assistantes maternelles)
Avez-vous déduit les deux semaines qu'elle a pris du salaire de mars ?

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Rupture de contrat et l'ass mat réclame qu'on lui paie ses cp il y a 3 mois 1 jour #14

ce qui est sûr c'est que vous devez calculer le nombre de CP sur le nombre de semaines travaillées au réel depuis le début du contrat, jusqu'à la rupture. Faites le calcul que je vous ai donné. Ne comptez pas les semaines de vacances et les deux semaines qu'elle a pris.

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Rupture de contrat et l'ass mat réclame qu'on lui paie ses cp il y a 3 mois 1 jour #15

Bonjour,
J'ai un peu de mal a suivre...
Si je comprends bien le contrat signé est en année incomplète donc votre mensualisation ne paient UNIQUEMENT que les semaines d'accueil.
Ce qui veut dire que durant la période du contrat, lorsque votre assmat était en congés, vous l'avez rémunéré normalement car ce n'est pas des congés que vous lui avez payée, mais des semaines d'accueil.
Les congés devront être réglés à la fin du contrat..
Je ne sais pas si j'ai répondu a votre question???

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Rupture de contrat et l'ass mat réclame qu'on lui paie ses cp il y a 3 mois 1 jour #16

Elle veut savoir combien de CP elle doit à son assistante maternelle ... celle-ci réclame 12 CP. Il faut savoir combien de semaines elle a travaillé en réel, et pour chaque 4 semaines, l'ass mat a le droit à 2.5 jours.

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Rupture de contrat et l'ass mat réclame qu'on lui paie ses cp il y a 3 mois 1 jour #17

Oui c'est cela, combien de semaines travaillées (ou assimilées) ???

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Rupture de contrat et l'ass mat réclame qu'on lui paie ses cp il y a 3 mois 1 jour #18

c'était notre premier contrat donc nous avons fait totalement confiance en l'ass mat quand elle nous a fourni le contrat à signer.
Nous ne savions pas que nous pouvions y mettre nos commentaires dessus.

Nous avons demandés un contrat pour 23 semaines travaillées.
Pour nous les deux semaines où elle n'était pas là, devaient être des semaines travaillées.
Comme le contrat prend fin, de notre part, ce qu'on aimerait savoir c'est si nous avons tord de considérer ces deux semaines comme des jours de congés pris.

Une ass mat qui travaile depuis plus de 20 ans nous a affirmé que nous ne devions pas lui payé en plus, vu que les deux semaines d'absences sont des congés pris.

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