CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
regul en période covid
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

regul en période covid il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour,
J'ai une fin de contrat sur une année incomplète qui arrive dans 15 jours.
Pour le mois d'avril , et certainement première quinzaine de mai j'ai été en chomage covid à 80%. Les parents ne me confient plus leur enfant par peur de l'épidémie.
1) pour le calcul de la régul, dois je compter avril et mai en semaines travaillées.
2) les 15 jours de préavis que je ne dois pas travailler, sur demande des parents, doivent ils être payés normalement ou peuvent ils être inclus en chomage covid à 80%.
Merci par avance de votre réponse.

Connexion pour participer à la conversation.

regul en période covid il y a 3 ans 11 mois #2

jacval écrit: Bonjour,
J'ai une fin de contrat sur une année incomplète qui arrive dans 15 jours.
Pour le mois d'avril , et certainement première quinzaine de mai j'ai été en chomage covid à 80%. Les parents ne me confient plus leur enfant par peur de l'épidémie.
1) pour le calcul de la régul, dois je compter avril et mai en semaines travaillées.
2) les 15 jours de préavis que je ne dois pas travailler, sur demande des parents, doivent ils être payés normalement ou peuvent ils être inclus en chomage covid à 80%.
Merci par avance de votre réponse.


bonjour,
L'activité partielle suspend le contrat par conséquent les heures déduites et rémunérées en activité partielle ne sont pas prise dans la régularisation du contrat.
Il n'est pas possible d'être en activité partielle et en préavis en même temps , car l'activité partielle a été mise en place afin d'éviter le licenciement.
Donc le préavis est à rémunérer à 100%
Ce message a reçu les remerciements de : jacval

Connexion pour participer à la conversation.

regul en période covid il y a 3 ans 11 mois #3

Merci pour votre réponse.

Connexion pour participer à la conversation.

regul en période covid il y a 3 ans 11 mois #4

je ne suis pas d accord


je peux me tromper bien sûr
Pièces jointes :

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par nounousarah. Raison: rajout mot

regul en période covid il y a 3 ans 11 mois #5

Ce texte n'a rien à voir avec la régularisation des heures faites et non rémunérées.
Il parle du calcul de l'indemnité de licenciement tel qu'elle est calculée dans les entreprises, qui entre parenthèse est différente de l'indemnité tel que définie par la convention.

Connexion pour participer à la conversation.

regul en période covid il y a 3 ans 11 mois #6

Je parlais bien du calcul pour l indemnité de licenciement.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
regul en période covid