SUJET :

Bonsoir,

Je viens vous demander votre aide pour prévoir la fin de contrat de l’AM de mon fils pour fin août.
Je suis complètement perdue pour la régularisation des CP :
Embauche le 05/05/2019, en année incomplète
52h/semaine, 41 semaines d’accueil par an, taux brut horaire : 3,90€
Paiement des CP sur la méthode de 1/12ème depuis juin 2019

Quel calcul devrais je faire en août pour la régularisation des CP ?

N’hésitez pas à me dire si vous avez besoin de plus de renseignements pour m’aider

Merci d’avance pour votre précieuse aide !!

Bonjour

Vous ferez les mêmes calculs que fin mai, sauf qu'en août vous devrez payer les 12 emes non perçus, soit 10/12 emes, et les cp dus sur juin, juillet et août.

Mais avant tout il faudra calculer la régularisation de salaire, car la somme potentiellement due doit être également incluse dans la méthode des 10% des bruts perçus lorsque vous comparerez les deux méthodes de calculs prévues par la CCN pour la rémunération des cp.

Bon courage.

Bonjour,

Merci pour votre réponse c’est très gentil.
Pour la régularisation de salaire il y a 16 semaines de la date anniversaire du contrat a la date de licenciement. Par contre dans ces 16 semaines il y a 6 semaines de congés : dont 3 semaines de CP communes à tous les enfants que l’AM garde. Dois je déduire ces semaines de CP pour la régularisation ?

Enfin, pour la régularisation des CP je ne savais pas qu’une régularisation devait être faite chaque année fin mai je l’ai su hier soir en faisant mes fameuses recherches ... Donc je vous avoue être totalement perdue. Je vais faire des recherches sur cette fameuse regul de mai je ne comprends pas que mon AM ne m’en ait jamais parlé elle n’est pas nouvelle dans le métier
Encore merci pour vos conseils !
Bonne soirée

Cela veut dire que depuis le début vous ne lui avez jamais payer ses congés acquis ?

Sitelle écrit: Cela veut dire que depuis le début vous ne lui avez jamais payer ses congés acquis ?

Si mais elle a choisit la méthode des 1/12 ème donc grosse régule des cp et aussi du salaire.

boucledor écrit:

Sitelle écrit: Cela veut dire que depuis le début vous ne lui avez jamais payer ses congés acquis ?

Si mais elle a choisit la méthode des 1/12 ème donc grosse régule des cp et aussi du salaire.

Bonjour le paiement par 1/12 eme signifie qu'on à fractionné la somme due au titre des cp par 12.

Il faut donc bien avoir au préalable calculé une somme.

Je reviendrai en debit d'après midi pour vous expliquer ce qu'il faut faire.