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23 Fév 2023
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SUJET :

Licenciement t il y a 10 ans 1 mois #7

Jai calcule comme ceci : 41 semaines travaillées depuis le 01.06.14 donc 41/4*2,5=25,6->26+4=30 jours ouvrables 30/5*4=24 jours ouvres . 24*10,25*3,30=811,80€ en maintien de salaire et 293,08 € méthode des 10%

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Licenciement t il y a 10 ans 1 mois #8

Le PE me certifie qu'il ne me doit rien car il me paye pareil que je sois en cp ou en activite . Qu'il ma déjà paye mes cp . Mais quand est il de mes cp en cours d'acquisition et à utiliser de juin 15 a mai 2016? Ne doit il pas me payer car je suis en annee complète ou me doit il quelque chose . J'ai de gros doutes et nage carrément !!!! Merci à vous de prendre le TPS de m'aider c'est génial une vraie mine d'or ce forum . Bon samedi

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Licenciement t il y a 10 ans 1 mois #9

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le Pe te paye tes congés lorsque tu les prends en revanche tu avais oublié de donner des dates qui représente 3 sem de congé pris et payés

tu as pris par anticipation en déc 2013=6j + fvrier 2014=6j
jours acquis au 31 mai 2014 = 37sem travailléesX2,5J/4 =23,125 arrondi à 24 + 4j enf = 28j

aout 2014 17j pris
déc 2014 =8j pris
fvrier 2015 =6j pris

mars 2015 = 30j acquis

total jours acquis 58j
total jours pris 43j et payés en maintien de salaire forcément plus intéressant que les 10%

ce qui fait 15j acquis mais non pris à la fin du contrat et donc là tu insistes bien tes congés sont payés par la mensu quand tu les prend et le contrat se finissant avant la date anniversaire il y a des jours acquis non pris
15j X5/6= 12,5j ouvrés à te faire rémunérer mais 10,25h par jour cela fait des heures majorées obligatoirement sur 1 sem donc pour les congés aussi on en tient compte

le total est moindre que le tien car tu as omis tes jours pris par anticipation=un conseil déduit les la 1ère année jsuqu'à leur calcul au 31 mai tu géreras plus facilement

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Licenciement t il y a 10 ans 1 mois #10

En fait nous nous étions trompés au début du contrat de septembre 2013 a mars 2014 nous étions en contrat annee incomplete sur 46 semaines . Le PE m'avait donc déduit 5 semaines de cp directement dans la mensualisation . Après nous être rendus compte de notre erreur nous avions tout recalculé et étions répartis sur un contrat annee complète .

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Licenciement t il y a 10 ans 1 mois #11

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tout recalculé c'est à dire? il vous avait versé la différence au niveau de la mensu année complète-année incomplète?vous avez fait un avenant?

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Licenciement t il y a 10 ans 1 mois #12

Tout a fait il m'avait versé la différence . Nous avons fait un avenant pour basculer en annee complète

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