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SUJET :

retrait d'enfant il y a 8 ans 6 mois #1

Bonjour,

J'aimerais qu'on m'apporte une réponse nette et précise, marre d'entendre tous les sons de cloches.
Est-il possible de faire un retrait d'enfant lorsque l'assistante maternelle est en arrêt maladie (depuis 1mois)?

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retrait d'enfant il y a 8 ans 6 mois #2

Columbus écrit: Bonjour,

J'aimerais qu'on m'apporte une réponse nette et précise, marre d'entendre tous les sons de cloches.
Est-il possible de faire un retrait d'enfant lorsque l'assistante maternelle est en arrêt maladie (depuis 1mois)?


Bonjour, oui, malheureusement en respectant les délais légaux. Et NON si votre assistante maternelle est enceinte...

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retrait d'enfant il y a 8 ans 6 mois #3

Bonjour

oui, on peut faire un retrait d'enfant, et donc un licenciement en cas d'arrêt maladie :(
sauf si l'assmat est enceinte et, je crois, s'il s'agit d'un accident du travail

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retrait d'enfant il y a 8 ans 6 mois #4

OK c'est bien ce qu'on m'a dit.
Donc on doit respecter un préavis de 15 jours pour un contrat moins d'un an?
Mais étant donné qu'elle est en arrêt maladie,doit-on payer les 15 jours?

On m'a également informé qu'elle pouvait contester le retrait de l'enfant!?

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retrait d'enfant il y a 8 ans 6 mois #5

Bonjour,

si elle reprend son travail avant la fin du préavis vous devrez bien sûr lui payer la part correspondante même si vous la dispensez du préavis, sinon le préavis n'est pas du puisque ce sont les IJ qui prennent le relais.

Contester le retrait, comment ça? Le retrait d'enfant est libre et n'a pas à être justifié (vous n'avez rien a justifier sur la lettre de retrait d'enfant) donc les seules cas où il peut être contesté c'est comme l'ont dit les collègues lorsque l'AM est enceinte (même si elle ne vous l'a pas encore annoncé) ou lorsqu'il s'agit d'un accident de travail.

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retrait d'enfant il y a 8 ans 6 mois #6

oui votre ass-mat peut être licencier , sauf si elle est enceinte !

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