SUJET :

bonjour

merci beaucoup pour votre aide

je vais faire un point et faire mes calculs


je vous tiendrai informé des retours ( inspection du travail et prud hommes) que j'obtiendrai afin de faire un point et surtout que cela puisse servir à d'autres = parents et assistante maternelle

encre une fois merci
bonne journée

Vous dites à la fois avoir pris 2 semaines au mois d'août 2015 et n'avoir pas pris de congés. C'est contradictoire.

Vous avez commencé le 7 août 2014. Il n'y a pas eu de congés du tout ? Le contrat prévoyait 3 semaines en août, donc pas pris en 2014 ? Et en décembre 2014, février 2015 ? Les parents ont bien pris leurs congés ? Et comment peut-on avoir une fratrie où les parents ont 6 semaines de décalées pour un enfant et que 5 semaines en commun avec l'autre ? Famille recomposée ou l'aîné a été confié à quelqu'un d'autre pendant 6 semaines, ou les parents étaient en congés mais ont quand même confié le plus jeune ? Au final vous avez travaillé combien de semaines entre août 2014 et juillet 2016 ?

Vous dites qu'en août 2015 le salaire à été déduit pendant vos congés ? Mais pourquoi : si vous n'aviez pas pris de congés, vous aviez des congés acquis (au moins 23 jours voire plus pour le contrat en année complète) à payer en maintien de salaire pour le contrat en année complète. Même si vous aviez pris 2 semaines par anticipation (décembre 2014 et février 2015), il devait vous en rester un peu ? Et pour le contrat en année incomplète, vous aviez bien perçu la mensu normale + les 10 % ?

Et donc en août 2015 vous avez eu 2 semaines et en décembre 2015 et février 2016 ?

bonjour

je n'ai pas parlé de 2014, en fait mon contrat débute le 13 juillet 2015 et je vous confirme que je n'ai prit que 15 jours sans solde en aout 2015 et rien d'autre et pour mes 2 contrats c'est idem

merci

Pardon, j'ai dû confondre avec un autre post.

Donc les congés prévus en décembre 2015 et février 2016 n'ont pas été pris : vous avez travaillé, mais pour quelle raison (à la demande des parents) ? Mais pour le contrat en année incomplète, rien n'a été déduit en août 2015 ?

Mais les parents ont bien pris leurs congés ? Ils devait aussi prendre 6 semaines en plus des 5 semaines : il y a bien eu des périodes où vous n'avez eu aucun enfant ?

decembre 2015 et avril 2016 ont été travaillés sans aucune vacances

l' enfant allait chez ces grands parents

donc il n'y a pas eu de périodes ou je n'ai pas eut les enfants

depuis que j'ai commencé ( 15 juillet 2015 / 03 juin 2016) ces contrats =
- pour l'enfant dont la mensualisation est basée sur l'année incomplète j'ai travaillés 41 semaines ( a raison de 10h/semaine sur 3 jours car peri scolaire)
- pour l'enfant dont la mensualisation est basée sur l'année complète j'ai travaillés 45 semaines ( a raison de 20h/semaine sur 3jours d'activité car bas age)

--> 3 jours par semaine car la maman est dans le milieu médicale et n'a pas reprit son activité à 100%