Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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SUJET : Coup de colère !!!

Coup de colère !!! il y a 5 ans 9 mois #1

Un gros coup de colère ce matin !!

J'ai passé une journée entière de congé à aider 2 collègues à régulariser leurs contrats truffés d'erreurs ( 10 % dès le début du contrat , contrats en année incomplète sur 47 semaines , CP déduits la 1ère année en année incomplète , j'en passe et des meilleurs )

Après cette journée avec elles ( plus plusieurs soirées de calculs en solo ) , nous avons réussit à régulariser les contrats , et elles ont pu constater le très gros manque à gagner , et surtout contentes de voir le montant que leur devaient les PE en fin de contrat .

Aujourd'hui , plusieurs de ces contrats se sont terminés, certains dans la douleur ( pour le porte monnaie des PE ) :) et elles sont en train d'en signer de nouveaux .

Je pensais que les leçons avaient payé et que les nouveaux contrats seraient signés dans le respect des règles ....douce utopie ...

Apres discussion avec elles j'apprend qu'elles ont à nouveau appliqué les 10 % dès le début du contrat parce que " c'est plus simple et les parents préfèrent " !!!! :angry: :angry: :angry:

Mais ce qui m'a fichu en rogne c'est la phrase qui a suivit : " De toutes les façons on laisse comme ça et si il le faut je viendrai te voir pour faire la regularisation à la fin du contrat !!! " :evil: :evil:

Je suis dégoutée et démotivée, plus du tout envie d'aider ...
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Coup de colère !!! il y a 5 ans 9 mois #2

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oui c'est un peu le souci, ne pas s'impliquer dans les calculs et compter sur une ame charitable

alors que intégrer les différents calculs (il n'y en a pas tant que ça) pour pouvoir expliquer aux Pe dés le départ la mensu année complète/incomplète assainit les rapports
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Coup de colère !!! il y a 5 ans 9 mois #3

meilyn écrit: Un gros coup de colère ce matin !!

J'ai passé une journée entière de congé à aider 2 collègues à régulariser leurs contrats truffés d'erreurs ( 10 % dès le début du contrat , contrats en année incomplète sur 47 semaines , CP déduits la 1<sup>er</sup>e année en année incomplète , j'en passe et des meilleurs )

Après cette journée avec elles ( plus plusieurs soirées de calculs en solo ) , nous avons réussit à régulariser les contrats , et elles ont pu constater le très gros manque à gagner , et surtout contentes de voir le montant que leur devaient les PE en fin de contrat .

Aujourd'hui , plusieurs de ces contrats se sont terminés, certains dans la douleur ( pour le porte monnaie des PE ) :) et elles sont en train d'en signer de nouveaux .

Je pensais que les leçons avaient payé et que les nouveaux contrats seraient signés dans le respect des règles ....douce utopie ...



utopie...et oui mais il faut continuer pour aider celles qui seront "reconnaissantes".
Et si tes collègues reviennent et bien, si cela t es possible, dis leur que tu n as pas le temps que tu leur as déjà expliquée!!
bonne journée malgré tout :)

ta colère est compréhensible mais c est bien de continuer pour celles qui le "méritent"...Et puis, si tes collègues reviennent et bien, ne perd pas de temps ; tu leur as déjà expliqué!!
bonne journée ensoleillée malgré tout :)

cette colère est légitime mais c est bien de continuer pour celles qui le méritent :)
quand à tes collègues si elles reviennent et bien, ne perd pas de temps... ;) tu leur a déjà dit
bonne journée ensoleillée :)

Apres discussion avec elles j'apprend qu'elles ont à nouveau appliqué les 10 % dès le début du contrat parce que " c'est plus simple et les parents préfèrent " !!!! :angry: :angry: :angry:

Mais ce qui m'a fichu en rogne c'est la phrase qui a suivit : " De toutes les façons on laisse comme ça et si il le faut je viendrai te voir pour faire la regularisation à la fin du contrat !!! " :evil: :evil:

Je suis dégoutée et démotivée, plus du tout envie d'aider ...




dsl , j a idit plusieurs fois la même chose car je croyais que cela n avait pas été inscrit!!! ;)
bonne journée :) :) :)

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Dernière édition: par bani.

Coup de colère !!! il y a 5 ans 9 mois #4

Bonjour

Je comprend ta colère !!

Et en plus les collègues ne manquent pas de culot !!!

Sa signe n'importe quoi pour avoir les contrats mais en plus mettent celles qui appliquent les règles en mauvaises postures.
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Coup de colère !!! il y a 5 ans 9 mois #5

Bonjour.
Je comprends votre colère. Pour la prochaine fois, je les laisserai se débrouiller toutes seules avec leurs calculs
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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
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Coup de colère !!! il y a 5 ans 9 mois #6

biscotte écrit: Bonjour

Je comprend ta colère !!

Et en plus les collègues ne manquent pas de culot !!!

Sa signe n'importe quoi pour avoir les contrats mais en plus mettent celles qui appliquent les règles en mauvaises postures.



IDEM !!!! En tout cas la prochaine fois, je refuserai de les aider ! :evil:
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