marjim écrit: désolé je vais surement me faire huer mais esque vous vous rendez compte de ce que vous dite!!!! 40h semaine c'est bien jolie moi je les fais mais on ne me les paye pas c'est récuperé quand il y a moin de boulot. je fais comment pour les payer ces 40 heures je suis d'accord qu'il faut des règle mais la convention des assistante maternel est très mal fait je ne vois pas pourquoi moi mon employeur a le droit de me faire un contrat 35 heure semaine, de me faire travailler plus, de me les faire recuperer comme bon lui semble (donc pas plus d'argent a la fin du mois) et pas les assistante maternelles!!!!
C'est parce que vous n'avez qu'un seul employeur et pas nous. Donc pour gagner le smic au moins, il nous faut plusieurs contrats, et lorsque l'on à des petits contrats, par ex, un accueil sur 2/3 jours, il est possible que l'on puisse complèter avec un autre contrat.....
Tout simplement.
Pour vous c'est injuste, mais pour nous, c'est la seule façon de s'assurer un minimum au niveau salaire.
Et quand, on demande une amplitude horaire non définie sur la semaine, donc comme je vous l'ai dit une dispo du lundi au samedi, tous les jours éventuellement la convention collective parle bien d'un temps de travail de 45 heures par semaine.
Mais vous, à priori ce n'est pas votre cas, il suffit juste de bien encadrer le contrat.
Franchement en France on marche sur la tête au final les gens qui ne travaille pas s'en sorte mieux que ceux qui trime toute la semaine pour un vulgaire smic!!!!!
Mais encore une fois, pour nous, pour avoir le smic, c'est forcément un temps de travail supérieur à 45 heures par semaine, avec plusieurs enfants.....
Les situations ne sont pas comparables.
Je finirais la dessus il n'y a pas de solution merci quand même d'avoir essayé de nous aider!!!!!!
Les 40 heures par semaine, ce n'était pas pour votre cas.