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NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE il y a 1 an 2 mois #7

  • dacia
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bonjour
il peut aussi y avoir lieu de faire un avenant pour les 48h travaillées car auparavant on les estimait sur les 12 mois donc en déduisant les congés, les fériés et les absences prévues des enfants cela pouvait passer alors que maintenant c'est sur 4 mois

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NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE il y a 1 an 2 mois #8

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Je n'ai pas de contrat à 48h j'en ai un de 47h50, un autre de 45h et un autre de 31h

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NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE il y a 1 an 2 mois #9

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lionceau écrit: Je n'ai pas de contrat à 48h j'en ai un de 47h50, un autre de 45h et un autre de 31h


il ne s'agit pas de chaque contrat mais de votre amplitude horaire de travail sur 1 sem
c'était déjà le cas auparavant avec un calcul à l'année
j'ai de plus petits contrats horaires que les votres mais il m'a fallu modifier le dernier contrat qui commencera en février car le jeudi soir je suis déjà à 44h travaillées

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NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE il y a 1 an 2 mois #10

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oui mais logiquement si mon plus gros contrat c'est 47h50, donc dans la semaine je fais forcément 47h50. Si je fais plus c'est que j'ai des heures complementaires et là bien sure cela depassera les 48h.

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NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE il y a 1 an 2 mois #11

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EN FAIT si je comprend bien pour que je fasse 48h et plus étant donné que le 1er arrive le matin à 8h et le dernier à 18h30, il faudrait que je commence donc avant 8h ou bien que je termine après 18h30, c'est ca ?

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NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE il y a 1 an 2 mois #12

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je viens de faire le calcul sur une semaine cela me fait 50h50 donc comment je fais alors dans ce cas là ?

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