Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions

SUJET :

20h30 et pas de pe il y a 5 ans 1 mois #31

metal1988 écrit:

Suzie écrit:

nounoulove écrit:

Suzie écrit: J'ai une collègue dont les parents sont partis trois jours sans la prévenir... Elle a juste reçu un sms le vendredi soir : nous sommes dans l'avion pour New York, nous reviendrons chercher Y mardi !!


:blink: :blink: :blink: Simple curiosité : ça c'est terminé comment???


Et bien elle a gardé l'enfant... Je ne crois pas qu'elle ait contacté la police... Elle a juste prévenu la PMI dès qu'elle a pu, c'est-à-dire seulement le lundi... La PMI a ensuite contacté les parents... Mais de toutes façons, quoi faire d'autre que de garder l'enfant jusqu'à ce que les parents reviennent ? Personnellement, je n'aurai jamais le courage de laisser un bébé à un poste de police... En l'absence de ses parents, qui l'ont purement et simplement abandonné pendant 3 jours, le meilleur endroit où il pouvait être, c'était avec son assmat...


Certes c'est une position difficile. Pour autant quelles seraient nos responsabilités si par malheur il arrivait quelque chose, soit à nous soit à l'enfant ?
ne devrions nous pas dans ce cas prévenir et la police et les services sociaux ?
ne s'agit il pas là clairement d'un abandon d'enfant ?
celà fait réfléchir, et je vais désormais rajouter une ou deux personnes à prévenir.

Votre collègue a t' elle démissionner ?


Oui, je suis d'accord... le mieux est de prévenir...

Je ne sais pas comment ça se passe, si on arrive au commissariat avec un enfant... Je suppose que la police doit nous demander de garder l'enfant... Que pourraient-ils bien en faire ? Ils ne vont pas trouver une solution de garde immédiatement...

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20h30 et pas de pe il y a 5 ans 1 mois #32

Suzie écrit:

metal1988 écrit:

Suzie écrit:

nounoulove écrit:

Suzie écrit: J'ai une collègue dont les parents sont partis trois jours sans la prévenir... Elle a juste reçu un sms le vendredi soir : nous sommes dans l'avion pour New York, nous reviendrons chercher Y mardi !!


:blink: :blink: :blink: Simple curiosité : ça c'est terminé comment???


Et bien elle a gardé l'enfant... Je ne crois pas qu'elle ait contacté la police... Elle a juste prévenu la PMI dès qu'elle a pu, c'est-à-dire seulement le lundi... La PMI a ensuite contacté les parents... Mais de toutes façons, quoi faire d'autre que de garder l'enfant jusqu'à ce que les parents reviennent ? Personnellement, je n'aurai jamais le courage de laisser un bébé à un poste de police... En l'absence de ses parents, qui l'ont purement et simplement abandonné pendant 3 jours, le meilleur endroit où il pouvait être, c'était avec son assmat...


Certes c'est une position difficile. Pour autant quelles seraient nos responsabilités si par malheur il arrivait quelque chose, soit à nous soit à l'enfant ?
ne devrions nous pas dans ce cas prévenir et la police et les services sociaux ?
ne s'agit il pas là clairement d'un abandon d'enfant ?
celà fait réfléchir, et je vais désormais rajouter une ou deux personnes à prévenir.

Votre collègue a t' elle démissionner ?


Oui, je suis d'accord... le mieux est de prévenir...

Je ne sais pas comment ça se passe, si on arrive au commissariat avec un enfant... Je suppose que la police doit nous demander de garder l'enfant... Que pourraient-ils bien en faire ? Ils ne vont pas trouver une solution de garde immédiatement...



:) bonsoir pas sûr que l'on reparte avec, ils ont des tél d'urgence pour juge enfant/assistante sociale etc....mais quand la machine est lancée ben les pe doivent être mal!!!! remarquez ils ont de enfants ils assurent, on peut dépanner quand on est prévenu et si on est ok, mais là notre collègue a du se faire du souci quand même un accident est vite arrivé et on pense au pire bien sûr..

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20h30 et pas de pe il y a 5 ans 1 mois #33

cloetdomi écrit:

Suzie écrit:

metal1988 écrit:

Suzie écrit:

nounoulove écrit:

Suzie écrit: J'ai une collègue dont les parents sont partis trois jours sans la prévenir... Elle a juste reçu un sms le vendredi soir : nous sommes dans l'avion pour New York, nous reviendrons chercher Y mardi !!


:blink: :blink: :blink: Simple curiosité : ça c'est terminé comment???


Et bien elle a gardé l'enfant... Je ne crois pas qu'elle ait contacté la police... Elle a juste prévenu la PMI dès qu'elle a pu, c'est-à-dire seulement le lundi... La PMI a ensuite contacté les parents... Mais de toutes façons, quoi faire d'autre que de garder l'enfant jusqu'à ce que les parents reviennent ? Personnellement, je n'aurai jamais le courage de laisser un bébé à un poste de police... En l'absence de ses parents, qui l'ont purement et simplement abandonné pendant 3 jours, le meilleur endroit où il pouvait être, c'était avec son assmat...


Certes c'est une position difficile. Pour autant quelles seraient nos responsabilités si par malheur il arrivait quelque chose, soit à nous soit à l'enfant ?
ne devrions nous pas dans ce cas prévenir et la police et les services sociaux ?
ne s'agit il pas là clairement d'un abandon d'enfant ?
celà fait réfléchir, et je vais désormais rajouter une ou deux personnes à prévenir.

Votre collègue a t' elle démissionner ?


Oui, je suis d'accord... le mieux est de prévenir...

Je ne sais pas comment ça se passe, si on arrive au commissariat avec un enfant... Je suppose que la police doit nous demander de garder l'enfant... Que pourraient-ils bien en faire ? Ils ne vont pas trouver une solution de garde immédiatement...



:) bonsoir pas sûr que l'on reparte avec, ils ont des tél d'urgence pour juge enfant/assistante sociale etc....mais quand la machine est lancée ben les pe doivent être mal!!!! remarquez ils ont de enfants ils assurent, on peut dépanner quand on est prévenu et si on est ok, mais là notre collègue a du se faire du souci quand même un accident est vite arrivé et on pense au pire bien sûr..


Oui, mais ce n'est pas le juge ou l'assistante sociale qui vont garder l'enfant... il faut lui trouver une place d'accueil... alors peut-être qu'ils le laissent avec son assmat... Mais en fait, je n'en sais rien du tout... Fort heureusement, je ne me suis jamais retrouvée dans cette situation....

Pour le reste, je soutiens à 100% notre collègue et je trouve qu'elle a tout à fait, fait ce qu'il fallait... Les gendarmes lui ont laissé l'enfant et je trouve que finalement pour le bébé, c'est quand même ce qu'il y avait de mieux dans cette situation...

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Dernière édition: par Suzie.

20h30 et pas de pe il y a 5 ans 1 mois #34

Je pense que dans des cas comme la collègue de Suzie, la police ou la gendarmerie place l'enfant dans un foyer ou chez une assistante familiale. Ce n'est pas notre rôle à nous ass mat de remplacer au pied levé les parents qui ont décidé de partir en week end sans leur enfant ! Même avec notre accord et celle de notre famille, tout n'est pas possible, il y a la loi et notre ccn : on ne doit pas dépasser 13h de travail par jour, on doit avoir une journée de repos hebdomadaire.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

20h30 et pas de pe il y a 5 ans 1 mois #35

Bravo liloute pour votre professionnalisme

A quoi pense cette maman?

Bon courage à vous avec ce PE

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20h30 et pas de pe il y a 5 ans 1 mois #36

Dauphin écrit: Je pense que dans des cas comme la collègue de Suzie, la police ou la gendarmerie place l'enfant dans un foyer ou chez une assistante familiale. Ce n'est pas notre rôle à nous ass mat de remplacer au pied levé les parents qui ont décidé de partir en week end sans leur enfant ! Même avec notre accord et celle de notre famille, tout n'est pas possible, il y a la loi et notre ccn : on ne doit pas dépasser 13h de travail par jour, on doit avoir une journée de repos hebdomadaire.


Du point de vue législatif, tu as raison... maintenant dans la pratique, comment cela se passe-t-il ? Je ne sais pas... Notre collègue n'a pas eu ses 11 heures de repos entre hier et aujourd'hui... elle est donc dans l'illégalité... et pourtant ce sont les gendarmes qui ont laissé l'enfant chez elle...

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