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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

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13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.

SUJET : comment faites vous respecter les horaires?

comment faites vous respecter les horaires? il y a 8 mois 1 semaine #1

Bonjour, sujet récurrent : le respect des horaires.
Voilà, une des familles qui m'emploient n'arrive pas à comprendre que je veux débaucher à l'heure.
L'accueil se termine contractuellement à 18h mais très régulièrement les parents arrivent avec 5, 10 mn en retard. Le temps de papoter, cela fait vite 20 mn. De plus, je ne sais jamais combien de temps va durer l'attente et ça me met les nerfs en pelote. Quand je vois les minutes défiler et que mon organisation va être chamboulée.....
Je leur ai déjà expliqué que le soir mon temps était précieux, visiblement ça ne les concerne pas. Il m'a été dit : vous n'êtes pas à 5mn quand même.
Que faire ? Facturer un quart d'heure par jour de retard ne représente pas une somme bien dissuasive alors que mon temps du soir vaut bien plu
s.
Je n'ose pas aborder le sujet à nouveau de vive voix car je crains de perdre patience.
Comment faites vous pour vous faire entendre?
Merci
Comment vous faites vous entendre?

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comment faites vous respecter les horaires? il y a 8 mois 1 semaine #2

Bonjour,

En faisant payer .
Ça n' a jamais été aussi efficace !

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comment faites vous respecter les horaires? il y a 8 mois 1 semaine #3

Nounoulisette écrit: Bonjour, sujet récurrent : le respect des horaires.
Voilà, une des familles qui m'emploient n'arrive pas à comprendre que je veux débaucher à l'heure.
L'accueil se termine contractuellement à 18h mais très régulièrement les parents arrivent avec 5, 10 mn en retard. Le temps de papoter, cela fait vite 20 mn. De plus, je ne sais jamais combien de temps va durer l'attente et ça me met les nerfs en pelote. Quand je vois les minutes défiler et que mon organisation va être chamboulée.....
Je leur ai déjà expliqué que le soir mon temps était précieux, visiblement ça ne les concerne pas. Il m'a été dit : vous n'êtes pas à 5mn quand même.
Que faire ? Facturer un quart d'heure par jour de retard ne représente pas une somme bien dissuasive alors que mon temps du soir vaut bien plu
s.
Je n'ose pas aborder le sujet à nouveau de vive voix car je crains de perdre patience.
Comment faites vous pour vous faire entendre?
Merci
Comment vous faites vous entendre?

bonjour
et bienquand ils arrivent vous ne discutez plus, ils sonnent, vous leur méttez le petit dans les bras et vous leur dites désolée mais ce soir je ne peux pas discuter, si vous voulez discuter vous devez arriver 15 a 20 min avant l'heure de fin de journée
et tu referme la porte

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comment faites vous respecter les horaires? il y a 8 mois 1 semaine #4

Oui faire payer ou dire " je suis embêtée mais il va falloir faire un avenant avec les nouveaux horaires etc".Normalement l'accueil se termine à 18h et bien dire départ de l'enfant ! et là on dépasse régulièrement...Vous pouvez dire que c'est une question d'assurance et aussi que la PMI vous demande d'envoyer régulièrement les heures précises d'arrivée et de départ pour voir pour si dépassements ou pas de votre agrément . A force de mettre les pieds dans le plat ils vont comprendre.

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comment faites vous respecter les horaires? il y a 8 mois 1 semaine #5

Bonjour,

En faisant payer .
Ça n' a jamais été aussi efficace !
Sinon, il faut voir avec eux pour faire un avenant en leur indiquant qu ils ont visiblement mal estimé leurs besoins de garde puisque cela dépasse sur votre temps personnel .

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comment faites vous respecter les horaires? il y a 8 mois 1 semaine #6

Un avenant ne m'intéresse pas car je ne'accepte pas d'accueil au delà de 18h (je connais mes limites).
De plus en faisant un avenant, ils arriveraient quand même en retard.
Faire payer n'est pas dissuasif car cela représente au final de petites sommes.
Je vais ajouter un rappel en rouge sur ma feuille de présence.

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