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SUJET :

MT indemnités d'entretien il y a 2 mois 3 semaines #19

dacia écrit:

dacia écrit: bonsoir

l'arrondi à 3,11€ ne sort pas du chapeau c'est tout simplement mathématique car si vous arrondissiez à 3,10€ vous seriez en-dessous du minimum légal


ils auraient effectivement pu indiquer que l'arrondi devait se faire au supérieur mais cela semble logique car un arrondi à l'inférieur ne serait pas légal
lorsque l'on calcule les heures travaillées par jour et que l'on transforme les minutes en centième ce type d'arrondi se pratique aussi


Oui, pour être clairs, ils auraient dû dire arrondi supérieurement à 3,11€. Il auraient aussi pu expliquer le calcul des 3,1024 (qui est en réalité 3,1025) et en dire plus sur le proratisation (obligatoire ou non ? calculées à partir de quel montant ? 3,1024 / 3,1025 / 3,11 ?).

Par ailleurs, un petit tableau sur les arrondis ne seraient pas du luxe car des fois, c'est l'arrondi "classique" et des fois, l'arrondi "supérieur" ce qui ne se devine pas...

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MT indemnités d'entretien il y a 2 mois 3 semaines #20

NoounouC écrit: Pour information le minimum conventionnel de 2,65€ n'a jamais été réévalué depuis 2004, à l'époque il correspondait au minimum légal pour 9 heures d'accueil. Donc s'il avait augmenté "comme il aurait été logique" il serait actuellement de 3,11€.


l'IE minimale pour 9h d'accueil est arrondi à 3,11 ;-)

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MT indemnités d'entretien il y a 2 mois 3 semaines #21

Lecarpla écrit:

NoounouC écrit: Pour information le minimum conventionnel de 2,65€ n'a jamais été réévalué depuis 2004, à l'époque il correspondait au minimum légal pour 9 heures d'accueil. Donc s'il avait augmenté "comme il aurait été logique" il serait actuellement de 3,11€.


l'IE minimale pour 9h d'accueil est arrondi à 3,11 ;-)



Bonjour oui ...le principe à retenir est que l'arrondi dans ce cas se fera TOUJOURS au supérieure..car on parle de minima.
Et donc 3,10 c'est en dessous... c'est la même chose tous les ans..
Dacia, nounouC, connaissent parfaitement ce principe.

Mais on voit quand même qu'il y a encore des ams qui ignorent que ces ie ne sont pas proratisables en dessous de 9h..

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MT indemnités d'entretien il y a 2 mois 3 semaines #22

metal1988 écrit:

Lecarpla écrit:

NoounouC écrit: Pour information le minimum conventionnel de 2,65€ n'a jamais été réévalué depuis 2004, à l'époque il correspondait au minimum légal pour 9 heures d'accueil. Donc s'il avait augmenté "comme il aurait été logique" il serait actuellement de 3,11€.


l'IE minimale pour 9h d'accueil est arrondi à 3,11 ;-)



Bonjour oui ...le principe à retenir est que l'arrondi dans ce cas se fera TOUJOURS au supérieur...car on parle de minima.
Et donc 3,10 c'est en dessous... c'est la même chose tous les ans..
Dacia, nounouC, connaissent parfaitement ce principe.

Mais on voit quand même qu'il y a encore des ams qui ignorent que ces ie ne sont pas proratisables en dessous de 9h..

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MT indemnités d'entretien il y a 2 mois 3 semaines #23

metal1988 écrit: Mais on voit quand même qu'il y a encore des ams qui ignorent que ces ie ne sont pas proratisables en dessous de 9h..


Mais entre 7 heures 41 et 8h59 de garde, on peut proratiser non ?
C'est ce que semble faire le simulateur du gouvernement.

Après, c'est clair qu'une petite fiche synthétique fiable éditée par l'urssaf et données aux PE et Assmat tous les ans avec les infos utiles style calcul des IE, passage du brut au net, explication que les heures compl. et suppl etc... ne serait vraiment pas du luxe !

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MT indemnités d'entretien il y a 2 mois 3 semaines #24

Lecarpla écrit:

metal1988 écrit: Mais on voit quand même qu'il y a encore des ams qui ignorent que ces ie ne sont pas proratisables en dessous de 9h..


Mais entre 7 heures 41 et 8h59 de garde, on peut proratiser non ?
C'est ce que semble faire le simulateur du gouvernement.

Après, c'est clair qu'une petite fiche synthétique fiable éditée par l'urssaf et données aux PE et Assmat tous les ans avec les infos utiles style calcul des IE, passage du brut au net, explication que les heures compl. et suppl etc... ne serait vraiment pas du luxe !


Beaucoup d'assmat sont syndiquées justement pour avoir ces infos fiables, et les employeurs ont la FEPEM pour les aiguiller.

Les infos pour les IE sont de toute manières celles des minimas. Perso, je me fixe sur le tarif de la plus grosse journée, (dans le cas de planning variable), pour éviter les calculs d'aphoticaire. Et j'arrondis. L'important est de ne jamais être en dessous. Pour 9;25 heures par exemple, en proratisant : 3.11/9 X9.25 = 3.1963 autant arrondir à 3.20 non ?

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