Bonjour,
J'ai quelques questions au sujet des congés payés:
Sur la période considérée mon assistante maternelle travaillait 4 jours par semaine du mardi au vendredi en année complète.
Son embauche a été faite début septembre 2012, elle a donc acquis 23 jours de congés ouvrables sur la période septembre 2012- mai2013.
Elle a posé par anticipation la derniere semaine de décembre et la premiere de janvier soit 9 jours ouvrables après soustraction des jours fériés.
En récupération des 3 jours fériés elle a posé le 15 janvier (un mardi) et les 7 et 10 mai ( le 7 était un mardi puis il y avait deux jours fériés et elle a posé le vendredi 10)
1) Combien de jours ouvrables dois je décompter pour la semaine de mai? 2 ou 4 (en comptant également le samedi et le lundi puisque mon fils est accueilli a partir du mardi?)Je pense que son but a elle était uniquement de poser les jours complémentaires aux 2 semaines qu'elle a posé en décembre/janvier mais du coup ça lui décompterait plus de jours qu'elle ne le pense.
2)Si elle ne pose que des mardis durant l'année elle peut en poser 30? alors qu'elle ne peut que poser 10 vendredis étant donner qu'il y a à chaque fois le samedi et le lundi avant qu'elle ait à nouveau mon fils en garde?
3)Avec plusieurs enfants en garde, le nombre de CP posé n'est pas le même étant donné que les planning sont différents?
Par exemple si pour un vendredi posé je dois lui décompter le samedi et le lundi, les autres parents dont elle garde les enfants le lundi n'ont a décompter que le samedi?
4)Fin mai 2014 je vais faire le comparatif entre le maintien de salaire des jours acquis sur 2012-2013 (qui auraient du être posé entre mai 2013 et mai 2014 mais dont elle a pris une partie par anticipation) et les 10%.
Comment calculer ce qui lui a été versé au titre des CP par anticipation afin de le retirer de son salaire sur l'année 2012-2013 pour pouvoir calculer les 10%?
Pour le maintien de salaire, si dans le nombre de jours ouvrables posés il y en a beaucoup ou elle n'aurait pas eu mon enfant en accueil (plusieurs samedi et lundi) elle est perdante ou il y a un calcul a faire pour vérifier ce qu'elle a réellement travaillé?
Merci d'avance pour votre aide