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Metal1988: le fait de comparer le maintien aux 10% au mois de mai permet aussi de compenser toute hausse ou baisse de contrat. Il me semblait qu'il ne fallait pas mélanger les deux méthodes.
Si quelqu'un d'autre a une réponse: la comparaison se fait elle uniquement au mois de mai sur l'ensemble des périodes de CP ou est elle à faire pour chaque période ?
Pour l'instant les deux avis qu'on m'a donné sont différents et sur les sites on trouve de tout aussi.

Tarja: dans tous les cas tu dois faire le calcul des 10% afin de comparer la méthode la plus avantageuse pour l'assistante maternelle. Après c'est sur que c'est plus simple sans CP par anticipation

Lokiju43 écrit: Metal1988: le fait de comparer le maintien aux 10% au mois de mai permet aussi de compenser toute hausse ou baisse de contrat. Il me semblait qu'il ne fallait pas mélanger les deux méthodes.

Oui, oui c'est bien ce que j'ait dit...................


Si quelqu'un d'autre a une réponse: la comparaison se fait elle uniquement au mois de mai sur l'ensemble des périodes de CP ou est elle à faire pour chaque période ?

Non, comme je le disais aussi il faut faire la comparaison sur chaque prise de CP, parce qu'il peut avoir un avenant à la hausse ou à la baisse, d'ailleurs il me semble qu'il y à des exemples sur le site;

Sinon il y à les magazines de l'assmat sur le paiement et l'acquisition des CP, qui vous seront fort utile;...

Pour l'instant les deux avis qu'on m'a donné sont différents et sur les sites on trouve de tout aussi.

Tarja: dans tous les cas tu dois faire le calcul des 10% afin de comparer la méthode la plus avantageuse pour l'assistante maternelle. Après c'est sur que c'est plus simple sans CP par anticipation