SUJET :

Bonjour.
La fin du premier mois arrive et donc la première fiche de paye.
J'ai commencé le 1^er mars avec une adaption étalée sur deux semaines soit 21h.
Comment faire le calcul.
Là j'ai divisé la mensualisation par 5 semaines et remultiplié par 3, puis ajouté mes 21h au tarif horaire, mais quelque chose me dit que ce n'est pas ça. Pouvez vous m'éclairer.

De plus dans la déclaration pajemploi, les parents déclarent quel nombre d'heure : 80 (comme prévu au contrat ou autre?)

Myna1984 écrit: Bonjour.
La fin du premier mois arrive et donc la première fiche de paye.
J'ai commencé le 1^er mars avec une adaption étalée sur deux semaines soit 21h.
Comment faire le calcul.
Là j'ai divisé la mensualisation par 5 semaines et remultiplié par 3, puis ajouté mes 21h au tarif horaire, mais quelque chose me dit que ce n'est pas ça. Pouvez vous m'éclairer.

De plus dans la déclaration pajemploi, les parents déclarent quel nombre d'heure : 80 (comme prévu au contrat ou autre?)

bonjour calcul faux, vous devez faire absence cassation (la mensu/ nbre heures potentielles qui auraient été faites si travaillé tout le mois * le nbre heures non faites pendant adaptation = déduction)....les parents inscriront le nbre heures 80h - X heures non faites et nbre jours activités - le nbre jours que représente les heures non faites..

Merci pour la réponse. Vous allez me trouver ch... Mais je n'ai pas de semaines fixes, parce que les horaires ne sont pas les même un lundi sur trois et un mardi sur deux. Que prendre comme base dans ce cas?
J'ai une autre question. Dans la CCN, Il est dit que les heures complémentaires sont calculées toutes les semaines et réglés en fin de mois. Mais du coup notre pratique ( les PE et moi) n'est pas bonne non plus : dans six mois ( à l'avenant on devait faire la différence entre les heure s prévus 80*6 et les heures réelles effectuées. S'il y a différence négative tant pid et si différence positives il me la règlent)
Je sais que toutes ces choses ont été vus en formation mais tellement rapidement que ça n'a pas imprimé.

bonjour calcul faux, vous devez faire absence cassation (la mensu/ nbre heures potentielles qui auraient été faites si travaillé tout le mois * le nbre heures non faites pendant adaptation = déduction)....les parents inscriront le nbre heures 80h - X heures non faites et nbre jours activités - le nbre jours que représente les heures non faites..[/quote]

Ou si j'ai tout lu Freud : je fait 175,56 (ma mensuel/80 (mois prévu au contrat) x35 (2x28 -21) =76,80
Ce montant je le déduit de ma mensu, ce qui me fait un mensuel à 98,76?

Bonsoir !

Euh... Qu'est ce qui est prevu au contrat ?
Quels sont les jours prevu et le nombre d'heures prevu/jour ou par semaine ? Sur cb de semaines ? Je manque de precision pour vous repondre clairement ^^

Vous avez une mensu de 175.56 ? heures ? euros ? je ne comprend pas pk le "/80" ?

De plus, vous ne pouvez pas prendre en compte un "futur avenant" dans le calcule de votre mensu...

Vous devez faire une mensu avec le nombre d'heures/semaines le plus petit que vous aurez, puis compter les heures complémentaire a la semaine et les facturer au mois au fur et a mesure.

Je n'arrive pas a visualiser ce que vous avez bien pu prévoir dans votre contrat du coup ^^

mais c'est quoi ces conseils sur le calcul de mensu
NON on ne calcule pas une mensu en se basant sur le plus petit nbre d'heures d'accueil par sem
les heures complèmentaires ne doivent pas etre récurentes, elles ne sont pas obligatoires et doivent etre acceptées par l'AM
Si les parents veulent la disponibilité de leur AM cela a un cout donc soit les horaires sont prévisibles et on mensualise selon les différents roulements, soit cela ne l'est pas mais il faut trouver un accord qui satisfasse les 2 parties et votre solution ne le fait pas, au contraire elle rend disponible l'AM sans retour de la part des parents